没有星星的夜空（第三集）

Joseph

十八
有时候，真的希望自己会写小说，可以把见到的事情用一些巧妙编纂的故事揉成一个机巧万端的想象世界。

在一个作者来说，小说会是什么呢？是一面被他随意扭曲的镜子？还是一张被他挥洒涂抹的蓝图？

如果给我一个机会，我希望把故事设定在未来，而不是古代。当然我也需要假设法律和全然退去，人都凭自己的本心在求生存。

是的，生存。

武侠小说或者宫斗剧集中最为引人入胜的所在就是他们在执行命运布置中似乎随时岌岌可危，稍微走错一分一毫都可能是另一个选择、另一个结局。举刀与人相向的瞬间，不仅仅是对于武力和智识的自信，还有对于自信的自信；也就如同宫斗中要布一个局或者是就着别人的错误来推演出更多有利于自己的形势，要如何布置其中的步骤、要如何安排其中的人物、要如何引导对手走进自己的设计、......，这一切并非对于智识的自信，还要有对于运气的自信。不是吗？

但是，一旦人被褫夺了一切权利去为生存而战，那么人当然会想到无所不用其极。男人的武力和女人的诡计就从各自的立场走向了极致的一个前台。

我们阅读或者是观赏着那些残忍和阴暗，体味的却是我们应该如是去“抗争”。

用刀尖刺入敌人的心脏或者是用个流产把敌人置于囚笼。在那一瞬间，我们的残忍与阴暗都有了“与命运不屈不挠的抗争”这个招牌，开始释怀了，开始变得轻松了——是的，我们原来曾经有过的小龌龊跟这些比较起来不是很儿戏吗，我们干嘛要紧紧的抓住自己呢？大侠们和娘娘们又哪一个不是靠这样的拼杀存活下来的？

我小说里的未来，也要拼杀、也要生存。

当一片狼籍摆在我们眼前，一切文明都已经被消磨殆尽。我们会去抢夺什么资源呢？我们要抢夺的一切都在文明之外，但是却每每与文明相关的部分会在不经意间突然爆发出一些我们无从预知的力量。最后，那些文明残存就被以家族的方式传承，而我们就认为他们这些特定家族是神指定的巫师。

在这样的故事里，我应该是一个怎样的人呢？去当一个巫师家族的人，还是去当一个劫夺巫师的大侠呢？

我想着想着就忍不住笑了，真的编不来这样架空的故事，那至少也要有七八个种族，然后各自不同的巫师。然后我就担心理不清每个种族里的矛盾与种族之间的矛盾——因为我换过的有竞争关系的公司还是不够多呀！！

Joseph

公司里的流言蜚语和小道消息也在增加。各种各样的说法蜂拥而至，Matt和Brett之间的恩仇也都有了更久远的历史，而他们跟孙老板之间的私人关系也更加复杂而且多变。

我听到了太多互相印证和互相矛盾的故事，都说的有鼻子有眼儿的，甚至有些情况感觉应该明显“法不入六耳”的两人私密交谈也都有人演绎。就我的个人观感来说，Matt获得孙老板的赏识可能更多是缘于他对于资本运作的熟悉，而孙老板的集团公司更直接关注的也就是一个“钱”字。但是对于石油行业来说，可能Matt表现出来的专业程度并不那么容易让孙老板信服了，倒是Brett一直都从事油藏分析和管理的职业路线让他从直觉上比较容易接受些。我也是根据这些乱七八糟的传言瞎猜。如果Matt跟Brett一直合作，那么孙老板自然是高兴之余难免心生忌惮：万一这俩孙子合起伙儿给他做套儿，他可一时半会儿的很难发现。那么，就难免他会不定期抽查石油公司的运营情况。而且他还可能利用俩人急于表现的心理暗暗给他俩制造一些授权矛盾来避免二人毫无嫌隙。那么，再加上中国人做生意或者做决断的过程很少有严谨的流程记录和完全公开的透明度，Matt和Brett就算是最初有什么隐瞒孙老板的猫腻儿或者仅仅是怀疑对方有什么猫腻儿也会变成两人如鲠在喉的心理负担。这种情况下的合作，只要过了蜜月期就都是拿灵魂对赌了。Matt虽然在一些员工那里威望比较Brett高，在我看来，也只是因为他的专业对于很多石油行业的人来说完全是天书。而Brett更有一处不利的情况就是他常年在哈萨克工作，回京参会和休假的时间也没有特意安排跟石油公司这边的同事做细致沟通，他的决策就会被一些附庸或者想要借机讨好Matt人做深度解读并被附加上一些特定的意义。

至于说现在听到的故事，自然也是零碎信息在不同人那里进行“二次解释”的结果，我虽然没有多少切实的信息来源，但却蛮自信这些故事中“逻辑性特别好”的故事反而都是从“二次解释”逐步演变为“二次创作”的产物。

老实说，我也曾经设想过一些他俩的情况，但是我觉得最终都没有完全的可解释性：他俩既不是都像自己说的那么道德高尚和清白无辜，也不是大家现在普遍去推测的那么心机叵测、一味玩弄权术。我甚至觉得包括孙老板在内都存在着因为需要制造互相离间效果而做到了失控的可能性。

小说经常可以写“权谋极致”，但生活中太多因素并非人所能掌控，尤其参与者众多、时间跨度和区域跨度都很大的事件，基本上来说很难用“权谋”去“演绎”。就说有部很吸引眼球的网络小说《琅琊榜》罢，作者很多的政治缠斗都好像丝丝入扣，但是因为是以“谋士”为主角的故事，就难免落到“显刘备之长厚而似伪，状诸葛之多智而近妖”的窠臼之中。主公虽为事件的实际主要参与者之一但仅仅因为是故事配角，所以各种抢镜都是让位给本应是事件真正配角的“主人公”。反倒是“主人公”各种“丝丝入扣”的算计与反算计成了故事的核心。只是很少读到痛快淋漓的读者会停下来追问“丝丝入扣”的阴谋会不会在现实中太难操作了——只要任何一个参与者出现了不依据“主人公”推测而行动的情况，“丝丝入扣”就会全面溃败而成画饼。你真的很难把“极聪明”而“运筹帷幄谋夺天下”的谋士却坚持以数倍于自己当老大的心血去辅佐“傻透腔”而“唯唯诺诺加大义凛然”的主公这层道理说清楚，更何况谋士翻云覆雨的搅扰朝堂中很有一些跟他思虑相仿的冤家对头，他从哪个经验或者概率上能确保他的谋划不出意外呢。

我倒是宁可相信公司出现高管互搏是常规状况，但是出现高管互相检举揭发则最有可能是失控了。这就好像-文-革-的发展，一部分前奏能看到确实是有预谋，而后续更多的变化却完全可以肯定是由于失控推演而至。就像这次，情况失控之后，关键人物和次要参与者的互动常常让事态的变化没有可以预见的经验作参考，所以更多的时候当事人也只是“限定时日或者限定影响范围”的去给自己包装而已。有些事情符合某个包装草稿，还可以拿出来去发挥，而有些情况则完全不在各参与方的预计之内。比如Brett会突然把全部中方管理人员同时休假来做要挟。Brett固然是在气头上的仓促举动，而Matt肯定也没有想到他会遭遇Brett的过激反弹，当即觉得为了公司利益只好暂时自己接管SBM项目来维持运行。Brett本来肯定也就是希望自己表达出气愤之后就跟Matt去寻求一个解决途径，谁知对方玩的更狠，连脸皮都不给他留一点儿，他也就这样跟着开始撕扯对方的脸皮了。

Joseph

一切好像都因为Matt遭遇调查而停摆了。

只有张总对于研究院的人力配备仍然在一点一点的做着。他先是招到了一个也姓张的副院长。张超，很年轻，之前是一家油服的副总（VP）级别的人。张超那家油服因为扩张太快又赶上油价预期波动而倒闭了，来我们这个小石油公司下面的勘探开发研究院做什么副院长可能也是带着某种野心的罢。况且，他还一连介绍了六个以前的同事进入研究院。

张总对他介绍的同事都照单收下，但是却不把这些人安排在他手下工作，只是说张副院长工作经验丰富，可以帮助公司完成新项目评估的任务，就排了两个刚刚从美国回来的留学生给他。

后来听说这个张超——公司里通用的叫法，小张总或者超总——是集团的一位副总经理推荐给孙老板的。两人就像Matt他们跟孙老板刚刚见面一样相谈甚欢，只是孙老板再难高规格信任这个行业的专业人员，只肯给他一个角色先试水，小张总当然并不介意这种挑战，于是就在这样的条件下以一个超高薪酬却低起点的方式入职了。这些情况，是张超离开公司以后才传出来的，真假不很好鉴别，只能说这中间的情势来看并不算很离谱。

钟红敏的好日子还没来得及庆祝就被集团公司约谈解聘，据说是领走了近两百万的解约金，但是我个人猜想他并不满意：毕竟他好不容易找到一个可能上位当石油公司总经理的机会，还没启动计划就被拿下了。老赵自然也没有留下，他只是由石油公司的HR直接约谈解聘。

张总似乎没有谋求更多的机会，他只是在专注于研究院的组织架构，而且也再没有给我什么提拔的机会。

张超带来的佘庆峰听说本来是过来当研究院总地质师的，大家也都称他为佘总，张总却只是放在了SBM支持组里做开发地质。倒是安东来的严平任研究院开发一路总地质师了，我们这一大群人都在这位严总的手下。只是这位严总的专业技术能力确实太凹、管理理念太陈旧。不仅仅比佘总差了很大一截儿，就是跟我这样一个半路来干开发的人比起来也实在是提不起一点优势，只会用自己的官位压人。动不动就是开会，也没有个会议章程或者执行纲要，只是想借着开会来让自己了解现在研究院各项工作和进展状况。佘总就不干了，经常直接跷课不参加他组织的会议或者更在他的会上给他难堪。

张超的官衔本就比严平高，只是因为不主管开发这一路才不好明着帮趁佘总。但佘总在大家心目中到底还是个技术能手，况且为人正直，不像严总这般透着官腔败兴，所以倒是一时间佘总还真的跟严总打成了平手。

张总对这个情况跟我了解过两次，我猜他肯定也问过其他同事。我是尽量说的客观些，况且严总是我的主管领导，他虽然常常打个官腔，暂时还没有什么地方刻意为难我。“这位严总技术能力只能算是中下，管理技巧也是沿用国企过去的老套，在这种私企里不容易建立起威信，我个人也认为他需要首先调整。当然，佘总挑战公司管理架构也不是没有问题，也需要让张副院长跟他私下里沟通沟通，换一个方式来跟严总交流可能对工作发展更有帮助。”

张总点点头，也没有多说什么。

“要是没有别的事儿，”我说，“我就出去工作了。”

“陈墨你等一下，”张总笑了，“我找你还另外有事情。”他摆着手示意我坐下说。

等我坐端正了，他方从桌旁的抽屉里拿出一份文档出来，看样子有四五百页。放在我面前：“这是张超评估的一个项目，我看了看，细节你先帮我摘一下，做一个多媒体——”他停顿了一下，点了点额头，伸手打电话叫了张副院长手下的一个女孩带了资料优盘过来，然后接着说，“有一个静态模型，你让新来的那个油藏工程师梁建军帮你，就说我安排的，你把静态模型审细致些，让他做一个简单的预测，不做历史拟合，只预测。”

正说着，门“笃笃笃”响了几下，那女孩儿闪身进来交了一个移动硬盘，说：“模型太大了，还有很多地震资料，我都拷贝到一起了，”

张总介绍说：“这位是新项目评价的董欣欣，学油藏的，现在在张超那临时帮忙。”然后对董欣欣说，“这位是建模行鼎鼎大名的陈老师，——”

董欣欣小声说，“早听说了。”

张总说，“库让项目其实在张超接手前已经让第三方评估过一次，”他冲我拍了拍纸本，没说更多，“陈墨当时是跟着项目质控的主要技术人员之一，只是后来转去做软件调研的事情就没有再跟张超去结合。这个项目这次算是孙老板要直接审核的最后关卡了，我们要集合所有资料给集团公司领导一个反馈，也便于——也方便以后布置后续工作任务，所以小董你暂时这个月分给陈墨管理，正好跟梁工学习学习数值模拟。”

“是。”董欣欣笑着点头。

“那你先忙罢，等陈老师拷贝了数据直接还给你硬盘。”张总交代着，等董欣欣离开带上门才继续，“库让项目是今年比较大可能购买的项目，你好好琢磨琢磨，能提前开始铺的工作都设计好，——嗯，先给你这两个人，回头有个连诚俊是搞地质的过来帮你，他是你推荐的罢？”

“是。”我点点头，这个连工是我六年前认识的旧相识，一直有联系，听说他想离开国企就推荐他来这儿跟我一起工作，HR收了简历之后只跟我聊过一次就没了下文。

“我前天晚上电话面试的他，人不错，看样子很踏实。”张总说。

“是。”

“老严这边，你要多支持，他毕竟年纪大了，有些新思路不像你这么容易接受。不过他对开发方面其实是很有心得的，也不能因为他不懂新技术就一概否定。对不对？”

“嗯。”

“还有个事儿，——更重要，——软件技术评分你做了没有？我们等新领导到位了就可能需要推这个事儿。”他笑眯眯的望着我，“你把软件培训这件事做漂亮之后就可以放心去做库让了。——已经都准备好啦？那最好，先发给我看看，咱们跟张超明天过一稿，不能让他再起一个炉灶了。”

严总地质师作为新组建的勘探开发研究院的地质方向的主管领导被张总介绍到我们眼前的时候，梁建军和连城俊已经到我新领导的一个代号叫“K项目”的项目组快半个月了。连城俊此前是通过我发表技术专题帖子认识的国企职工，离开油田以前就有近十五年的开发地质经验了——说起来也跟我其实差不多算是同龄人，但是看上去好像要比我小六七岁——非常有工作热忱，也不在意工作的难易。建军是油藏工程师，基本上是没有在国企的经历。

wuhouweiwu

wuhouweiwu

Joseph 发表于 2017-6-21 14:34
一切好像都因为Matt遭遇调查而停摆了。

只有张总对于研究院的人力配备仍然在一点一点的做着。他先是招到 ...

看了郝哥不少自己经历的职场贴，略发点感慨。新人目前入行2年建模数模，单位就像郝哥当年的阿什卡处于草台班子阶段，各方面都不甚完善，只不过是入职时我是应届小白。目前可能处于职业困难期，承担的第一个项目可能对于老炮都是较难的项目，而且还有一些可能非分的工作量，感慨乙方的不好干。毕业时可能出于某种热血及本人的性格，拒绝了体制内，而鉴于目前的情况有人建议读博后再回到体制内，但我丝毫不怀疑我当年的选择，但目前就是不知道是不是应该在石油“科研”行里坚持下去了，付出了。。。。。。开始考虑内心追求的东西它的合理性了。有的时候也有这样的疑问，内心追求的东西因为热爱才愿意付出，付出努力它现在不合理，可以后会因为付出变成合理的，不知道这逻辑对不对哈。有时候说到底，就是怕努力付诸东流，因为这行业看起来。。。不知道是不是该从新开始。。。

Joseph

其实，我跟张超是打过交道的。

那个时候，张超所在公司使用GCS的一款软件被举报了。我老板俞总让我先去接洽一下，她给我的电话号码就是张超的。不过这事儿很快就解决了，张超所在的公司虽然以中国员工为主，但是老板是美国人，他可能汇报了情况以后就得到老板授权来商量如何以租赁的方式来化解这个商业纠纷。我对张超有印象也是因为俞总极其罕见的给这个年青人很高评价，认为张超是一个很好的销售和危机公关人才。

张超后来也给我打过两次电话。

一次是希望我私下能帮他们组织高级培训，最好能绕开GCS系统，这样大家在价钱上就更容易商量些。我不敢答应，那个时候我们这些被收购者的境况都岌岌可危，生怕因为一点点的纰漏断送了自己在GCS的前程。

第二次则是直接问我是不是有意愿加盟他的团队。那个时候他们公司扩张的非常夸张，几乎是半年不到的时间就从七十几个人扩张到了四百几十号——据说那个时候张超正在鼓动美方在某个股市上市，公司业务固然需要增长，公司规模也更需要扩大。我记得那个时候猎头的电话经常会在我们办公室一个工位一个工位的响过去，甚至有些同事哭丧着脸就过来跟我谈，因为那边可以直接加百分之二十的薪水。张超想招我，那自然也是看中了我在行内的知名度，他坦言未必能给很高薪水，但是他保证一年以后就会有很高的收益。其实他当时开给我的价码也很有吸引力，但是我当时正在忙于架空俞总来争取GCS子公司项目方向的主管之职，我当时相信如果踩到这个位置之后就可以在GCS规划出一个未来了。而事实上情况远比喜剧电影来得搞笑：GCS在利用完我和小石、Yoyo这一班人之后马上翻脸把我们陆续扫地出门；张超他们公司急速扩张之后却因为规划中的大项目迟迟没有谈下来而上市无望，张超和很多人都在他们自己的浪潮涌动之中被血洗。

张超原来应该是干过很短一段时间技术的，也曾经在软件代理商性质的公司里做过全职销售，所以他对技术发展的敏锐度其实远好于他现在的顶头上司张总。

但我却不敢跟张超私下流关于软件测评的情况。

不跟张超接触，只是因为我担心这样做以后张超跟我都不会更舒服。所以我也没有将这些变化跟Chris去说很多，好在Chris已经在销售的路上走的有些心得，他没有在面上忽视张超，但是工作重心却仍咬着张总和采办那边。

我想张超肯定知道我现在的站队心态。只不过，他接下来的举措让我坚定选择彻底倒向了张总。

软件测评的内部报告预审稿经两位张总跟我在小会议室里过了一次以后就谁都没有了下文。张总也没有交代接下来该做什么，超总也没有交代接下来他计划要做什么。我跟Chris接触过两回，只是泛泛的说张总在推动购买，我们可以先就培训的方案做个初步的讨论。Chris说超总那边似乎还联系了另外一家他曾经工作过的代理商，产品嘛自然是跟GCS正面竞争的，但是产品线并不完整，所以可能会讨论价格因素。价格方面我还不想跟Chris讨论，但是其实我很高兴超总这样一个举措，这至少也会让Chris在报价的时候更审慎一些。然后Chris说到一个情况，就是超总在组织不隶属于研究院的新项目评价部，似乎希望软件购买方面能以新项目评价部为核心。我心里一紧，觉得这件事上更复杂了。

将勘探开发部改制为勘探开发研究院并不是张总的建议，这个糊涂想法只能是那些没有油田工作经验的集团领导不知道听了谁的建言而拍脑袋拍出来的。张总只是在极力的利用组建研究院来搭建一个完整的技术团队。他肯定知道研究院跟勘探开发部是什么样的关系，但是在现阶段连总经理都没有确定的时候，他自然不会茂然提出保留勘探开发部的同时扩建出一个更为庞大的研究院。超总提议的组建不隶属于研究院的新项目评价部是自己的小算盘，而且也可能会被集团领导直接支持。但是从长远来看，集团公司这些人未必能明白新项目评价工作为何要独立于研究院大批专家之外，因为他们连勘探开发部和研究院的职能都不清晰，他们肯定无法理解新项目工作需要另起炉灶的价值。我虽然在公司是一个底层人员，但是却在一瞬间就看清楚了超总这步险棋的输面有多大了。这种事情，集团公司的领导们可能都不会持续一年就会反过来打压超总的，那个时候研究院已经完善了管理架构，他连留下来维持副院长的可能性都不大。

我很感激Chris提供的信息，但是却没有说一个谢字，也没有特别谈论这个话题。在我脑海里马上跳出来的是佘总，我需要仔细考虑的也是佘总和严总两位的平衡了。我心不在焉的跟Chris聊着，心里盘算着该不该帮着严总开始打击佘总，想了许久都拿不定主意。

Joseph

与超总不同，我跟严总和佘总都是新识。之所以会动心思考虑要不要帮一个陌生人去压迫另一个陌生人，还是看到了更多关联纽带，而这个过程也确实会帮助我直接贴向直接主管张总。即便张总并不赏识严平，现阶段来说他也需要有人配合严平来向佘庆峰做一些压制，他对张超的防范心是大家都有目共睹却只能心照不宣的。

但是，除了张总这个主管领导的优势，帮助严总对我来说都是负向选择：第一、严总个人素质的确不如佘总，无论技术实力还是为人都有着比较明显的差距，帮助严总会间接降低我在其他技术人员心目中的权威地位。第二、严总一旦控制了我，势必会从我这里窃走工作业绩，就像他之前在上家一样。而且他还极可能直接将他的工作过失转嫁给我，也像他在上家一样。第三、扶植严总也只是张总的临时策略，并不会持久。我如果因此跟严总过从甚密也会在超总被张总彻底压制或者清理出研究院之后反受其害。

良心是要有的，这同样不能完全成为我决策的依据，尤其是在Brett和Matt、钟地、赵振国纷纷落马的敏感时期，如果不想自己的简历太难看，那就必须有限度的投效张总的同时保留一些技术专家的尊严。下一个雇主可不会询问你在上一家公司到底如何实现道德至高点，他们关心的是你完成了哪些专业成绩和时间长度，一句话来说：你执行合同的能力。不选择公开支持佘总也就是不希望张总觉得我完全没有政治意识，惟其如此我才能暂时在这个波动中不至于被当成异己势力剥离出去。良心，在我现在的处境之下，也只能是不公然助纣为虐而已。

唉！公司里这般乌烟瘴气的确是进入公司之前怎么也想不到的，但是也同样因为“简历不要太难看”而只能选择一个“清高不傲物”的知识分子姿态。我想五十年前那些去蹲牛棚、上干校、写检查、挨批斗的一拨人也就是这样的心理作祟才一步一步把良知也葬送掉的罢。我们没能高尚，并非我们心智不健全，而是我们对于决死一拼还没有充分的勇气。

佘总很快就跟我沟通多起来，因为他对我熟悉的软件都比较感兴趣，经常会找我问两个问题。他个性耿直，也不刻意讨好谁，即便是说超总介绍他来公司，他对超总也只是直呼其名，在技术上更少对超总表示尊重。他这些特点都极好的让他获得了同样刚刚入职不久的技术人员的好感，甚至间接也帮助超总换到了一些底层支持者——毕竟能包容手下叫自己名字的领导在国企里是罕见的，那些没有经历过外企阵仗的夜郎权贵们无法理解这样的文化带来的心理层面的影响，比较而言他们也更愿意在自己的理想圈子里维持自己各方面都完美的“诡异童话”，哪怕手下怕马屁的功夫已经远逊于国企里那些闲人也无所谓了。

严总进公司没有几天，也介绍了一个油藏工程师过来。我让梁建军跟这小伙子攀谈了几句，建军回复说这小伙子虽说有几年工作经验了但是油藏数值模拟完全没有概念，油层工程分析也只能算是刚刚入门。严总非常关注我手里的库让项目，他要求我必须带一带他介绍进来的这个人，但是却只是安插这个小伙子在我这个四人小分队里当一个“卧底”——这么说他有点儿抬举他了，他其实更像是原来小学时代有些跟老师打小报告的。

Joseph

做工肯定都是从跟班做起，但是我的确是无法接受这个王战武做跟班的方式。

其实，最开始严总安排战武到我手下的时候我也没有排斥他的感觉。业务能力较差的同事或者同行我也算是见过不少了，并不算是致命伤。我自己最初转行到这里的时候也毫无业绩，年纪肯定也跟战武相仿。

分他过来的那天，我特意找了他到小座谈室聊了聊。

开门见山，我就说：“战武，你是严总特意介绍来一起‘评价’库让项目的，我把情况都跟你说清楚。现在项目上只有我一个半职的地质师，油藏工程师加上你可就是仨了。行里人打眼就能看出谁什么级别的道行，现在你跟那两位比起来最大的短板就是完全不懂油藏数值模拟，所以你需要尽快学会基本流程——越快越好。咱们库让项目里有五块油田，其中地质上最有希望的一块叫阿盖考耶，如果你能一个月内流程上手，我就让梁建军把这块的数值模拟工作交给你。我的理由非常简单：现在开发最成熟的一块叫冒思考耶，距离你的阿盖考耶大概是十公里，都是独立构造独立油藏。阿盖考耶目前仍然算是评价阶段，只有一口真正意义上的生产井，也只是生产了几个月。静态模型出来以后只是做预测，没有历史拟合工作量。只要你这个月把流程跑通，我就让你来给模型做初始化，初始化如果能通过，那就可以直接让你做一个概念化预测。”

战武是那种很低姿态的人，马上就发誓，说，陈工你怎么怎么可以放心，我这个人自己知道来公司不容易，能在你手下干活如何如何的开心，一定要集中时间把软件熟悉起来。

我说：“这事儿我也是因为严总特意跟我交代了你想学习数值模拟才私下跟你沟通的，如果你一个月跑不顺流程，那也可以拿阿盖考耶南部大约七公里远的南阿盖考耶练手——不过我丑话说在前面，南阿盖考耶其实又是一个独立的低幅度背斜构造，大底水油藏，开发方案方面就比较有困难，而且也是冷场，短期内未必能有突破。咱们油田的人都是身随油田贵，你再怎么能人，也是看开发提产指标、项目大小这些客观条件的。你手快的话，我保证把最好的留给你，不让新毕业的留学生拿去；但是如果你耽搁了我的工作计划，我也没办法给你开绿色通道。明白吗？”

战武千恩万谢的点头应承，那种表情里满含着一种谄媚，让我心里隐隐对他的为人有些担心。

Joseph

佘总有一天下午下楼去吸烟的时候叫着我，说是想赖我一杯咖啡喝。

“老严把那小子派到你那儿去啦？”

“谁？”我一下子没有反应过来，我把大美式交给他，想起来嘱咐道：“对了，我没给你加糖呢。”

“就是老严带来那个小王，”佘总幽幽的看着我，“让我从四百亩赶走的。”

“哦，你说他呀，”我嘬了一口espresso，感觉还是有点点烫，“这孩子好像听梁建军说是基础比较薄一些————”

佘总不依我，“他可不是基础的问题，我跟你说，————咱俩不用那么多虚辞罢？————这小子就是思想，”他举着右手食指在太阳穴上示意着钻了几下，“他妈根本不上路。”

“看着也挺踏实的呀。”我笑着说，“说句不客气的，比哥哥你还听话呢，哈哈哈哈！”

佘总看起来我称呼他为兄长非常高兴，“跟你哥我不能比劳动纪律，哥哥我要是想在劳动纪律上耗你妈闲，就不用出来私企吃这碗饭。——兄弟，我这是跟你说真的，这小子路子不正着呢，你得小心着他点儿。”

“谢谢谢谢！”我拱手道谢，也有些戏谑之意。

“你别不当真，”佘总说，“这个小王不是什么善茬儿，我跟你说，这小子就是老严的一个坐探。明白不？这小子啥都不想干，就给老严来盯着咱们的——”

我皱皱眉，“我听梁建军说过他着四百亩是不怎么上心工作任务，这次我想给他布置学习任务，就是想着提升他个人专业能力的角度应该能拴住他罢，……”

佘总撇了一下嘴，“这小子心眼儿要是放在专业上，你想想他在四百亩有多少可学的东西，随便拿个油藏开练————你拿库让多长时间了？俩月有吗？四十多天，嗯，现在手头这几个油田哪个好哪个坏肯定有概念了罢，哪个跟哪个都是什么类型，最高产量，单层厚度这些，我不说你都在脑子里，但是基本上也都有概念了。小王他年轻，一下子摸不到这么多，那搞一个油藏总能记住点儿东西了罢？我跟你说，他在我那儿整一个月，一个月，愣一个油藏都没放在心上。”

“哦？”我搔搔左耳上面的头发，感觉一阵一阵心里发凉，佘总是这行业里二十多年的专家，他离开油田也有十年了，见过很多同行的年轻人，也带过很多年轻人，这样评价一个人肯定不是空穴来风。

“陈老师，”佘总说，“我这真不是因为跟老严不对付才说这个孩子不是，我这人再没远见还有人品，你跟大伙儿也能看到。我跟你说，我不是没想帮这小子，他刚来的时候我把最好的油藏给他，只让他做生产动态分析，他都分析不出个东西来。唉！我看哪，这小子是让老严给毁了——”

“也不至于，他才多大，三十还不到罢？”

“不是他年龄大小，这小子好像说是一毕业就跟着老严，老严这两年换了俩公司了，他也都是随后就辞职过来，专业专业不成，职业精神职业精神没有，……，唉！”

“这样啊？——”

“听说老严刚刚把他招到头一家的时候，俩人就住在一起的，连家里的家务都是这小子干，老严指挥他就跟用佣人一样。——我跟你说，你可别跟别人说去，——这小子要不是老严走哪儿带到哪儿，他专业上那点儿本事早饿死了。”

我默默点点头，没吭声。

Joseph

“这小子给你带来的麻烦你以后会越来越清楚，我跟你说，现在这小子也还是天天参加我们的技术讨论，参加完就去给老严递话儿——跟你妈哈巴狗一样，就认他那个狗食盆子——我不参加老严的会，为啥？我你妈还用汇报吗？老严知道的恨不得比我还门儿清。”

这是我第一次听见别人说战武这个恶习。

佘总虽然仍然是希望把更主要的思想放在让我考虑如何避免彻底倒向张总一边，按他的说法“斗你妈个乱七八糟还不是给人打工的”，“所以这浑水咱们也不用趟，只管按着咱们干活吃饭的路子走”。

俩人也算是都在行里有些个小名气，所以互相客气倒都不是装出来的，很有英雄相惜之慨。他既然是跟我掏心掏肺这么说他的想法，我也只能把一些当前的事情中我能理解的说给他。甚至还提到了王旭东。

“这人去哪儿了？”佘总说，“我听人说起过他，一直都没见过。”

“最近去集团总部出差了一段时间罢，好像是Matt他们闹起来之后不久就去那边去帮忙，听说是新近要评价新项目。————我估计你跟他能比较聊得来。”

佘总点点头，“这里头花花太多，能认识几个手眼通天的也是个保障。”

我心说，Matt和Brett哪个不是手眼通天，到头来还不是个“弃如敝履”的下场。这话也不是这个场合该说的，只是简单应承过去，继续把觉得可以给佘总说的情况概略说给他。我当然知道这些情况也会被他转述给超总，而且现在还不确定会多大比例被转述，只是希望这些转述也以不牵连到张总为宜。

佘总一直没有问软件评价和软件培训计划的事儿，我想了想，决定主动说出来，都是比较确切的部分。这些也是超总早就知道的，只是惯例的提醒一句要他不要外传。