国企，私企与外企

Joseph

刚刚收到一个朋友论坛消息想问问我对于博士找工作的观点。

我接触过也很多博士了，有投身到科研高教方向的，也有走油田研究院甚至三大院方向的，或者后来去国外发展的。不过，实话实说，没有去刻意询问过这些高学历者就业的思考或者就业判断，如果哪些同业者是博士毕业有这方面建议愿意分享的，请留个脚印儿，希望匿名的也可以私信给我，我代为发布。在此提前谢过大家了。

其实我有时候也能理解到——未必准确——博士求职的一个困境，就是我现在经常会面临的一个情况。行业里走了这么久，固然是资本，但是也就是包袱，想要另外找份差事的时候辗转之间就能看出自己的不方便。好比说很多雇主会希望一个在行里做了这么久的人具有更大更高视野，他们对于职位的描述也变得更加全面。粗看起来我似乎是更容易找到工作，但是细想想这些全面性要求的普遍程度你就会知道我找工作的压力其实远大于一般三五年工作经验的人。我个人猜测博士求职也在一定程度上存在这种问题。虽然说可以从理论上降低对自己的定位去申请一个相对低的职位——有些励志故事好像就是这么编的，先拿个高中毕业，再大学，再硕博的——但是现实来说这个事情毕竟难有操作性，甚至比博士生申请一个硕士门槛的职位更加艰难。倒不是我这个方面的问题，而是雇主会有很多疑虑。拿我妻子最近的求职经历来说，她最近就在几个公司的面试中碰壁，碰到她甚至憎恶面试的程度。其实她对于薪酬的要求已经显著降低，对于技能要求的部分也刻意进行了保留，但是雇主看看她这么长时间的从业经历，要么就是担心她无法在低职位上长期工作，要么就是担心她入职后一定时间会改变薪酬要求。所以，其实对于这一点我至少还是能够从心里理解到、体会到的。

Joseph

刚刚收到一个朋友论坛消息想问问我对于本科学习其它专业，硕士转到本行的求职去向问题。

我先说一个事实：这个社会永远会有一种专业思维壁垒存在，如果硕士转学本行，很多同行会习惯性的认为你入行时间太短，对于行业缺乏了解。这个状况暂时好像不会因为社会的包容性而快速改变。
我认识一个女孩儿，她好像本科就不是学这个专业方向的，后来转地质，工作压力很大。

不过情况就是这样，其实行业内真正需要的专业知识并不是很高深，好像只有伟大的科学家才能干那样。不是的，专业领域以内的事情是一个流程化的东西，大约入行三五年都会基本掌握过程与脉络，而且仍然会有一些人因为自身学习能力不错而迅速成长为行业中有成就的人。如果都按照专业来算，绝大部分领导现在从事的管理岗位的能力跟他们当初入行所学习的专业技能已经谈不上必然联系了，他们并非是学习管理而成为了管理者，但是仍然有一些专业出身转为管理者的很出色。

另外一个女孩儿，她因为高考失利好像是进入了一个特别普通的学校学习数学，然后奋力读书考取了石油大学的硕士。现在工作也很稳定，家庭也不错。

所以，我觉得与其让社会改变来包容我们这些非专业入侵者（我本人是从勘探转到开发来的）还不如我们包容社会的这种不信任态度，继续我们认定的脚步前进就好。只要我们每年都在进步，那么五年以后我们就不会比同专业的那些硕士博士真的差很多，只要我们不是寻求要从事尖端研究，而是从事生产或者技术服务领域。

xdqasd21

写的很有道理啊

jone0519

不错！

No永远1992

顶一下，同时请教一下郝老师：本人是中国石油大学石油工程专业的一名大三学生，条件一般，得过几个竞赛的奖，数学建模得过奖，社团不行。即将要找工作，面前的路一直不知道如何抉择。
第一，我没有背景，同时不喜欢融入那种官僚化的东西，如果本科毕业直接进入国企的油田，我担心没有空间，一辈子受限。
第二，我想进入外企，但是本科没有好好学英语，英语水平有限，所以我想的是读研后努力学习英语再进入外企或者进入一家国企研究院。但是，同时担心读研后更加不好找工作，担心中石油和中石化一样进行改革。
第三，如果我本科毕业有幸进入了一家外企当了一名FE，我想请教一下以后的发展走向问题。
第四，我想当一名像您一样的工程师专家，但是我发现斯伦贝谢招Petroleum Technical Expert时要求必须硕士毕业。是否意味着我想当一名油藏工程师一定要考研。
最后，谢谢郝老师。

Joseph

No永远1992 发表于 2014-6-7 10:35
顶一下，同时请教一下郝老师：本人是中国石油大学石油工程专业的一名大三学生，条件一般，得过几个竞赛的奖 ...

请允许我稍微打乱一定次序来回答，我的思考顺序也许跟你不尽一致的原因：

第二，我想进入外企，...，但是，同时担心读研后更加不好找工作，担心中石油和中石化一样进行改革。

不知道是不是可以理解为你希望进入外企工作，但是有想在无法进入外企的情况下可以靠国企“兜底儿”？

如果是担心中石油和中石化的改革会导致外企的运行在中国萎缩，我现在没有办法估计中国经济受到政治影响会在若干年后发酵成什么样子的。所以，按照保守来说，如果中国政府希望经济维持不倒退或者还要有一定增长，国企的发展空间就势必保留。如果国企的发展空间保留，则发展的趋势肯定会走更加“专业整合”的方向。从长远来说当然会部分替代现在的某些油田服务方向的外企功能，但是短期内却需要通过某种协作来促进他们的技术在中国的发展来让“专业整合”的服务集团不仅仅是靠低价来生存。换句直接的话，中国油服专业化发展之路必须“师夷之技以制夷”，否则早晚跟中国的制鞋和稀土一样用降价把自己搞死。那么按照这样的逻辑来说，只要中国经济大环境处于上行，这些空间会保留。当然，我并不预测中国经济一定会上行。

第三，如果我本科毕业有幸进入了一家外企当了一名FE，我想请教一下以后的发展走向问题。
第四，我想当一名像您一样的工程师专家，但是我发现斯伦贝谢招Petroleum Technical Expert时要求必须硕士毕业。是否意味着我想当一名油藏工程师一定要考研。

如果进入外企做FE，他们在你干几年后会迫使你转PTE。你如果确认你现在可以进入某个外企作FE，你不离开的话早晚还是可以成为PTE，而且公司不会让你在FE上停留很久，这是制度。现在的问题是很多外企因为人力资源充足，FE的门槛也因之抬高，我不特别了解人力市场的具体情况，请充分了解每年可能的波动。

第一，我没有背景，同时不喜欢融入那种官僚化的东西，如果本科毕业直接进入国企的油田，我担心没有空间，一辈子受限。

就像外企有其特定官僚化模式一样，国企有其特定运行的官僚化是必然的，这并非国企的问题，而是人群基数的问题导致。当然，我不否认中国企业因为管理结构的不合理会更大程度上限制技术人员的发展空间。但是，所谓官僚化其实是制度体系的另一种表达，国企、外企和大型私企都会遭遇同样的处境，我在故事版《国企，私企和外企》的第三部（构思中）将会在一定程度上把这个思考表达出来。

企业就是人群而已，喜欢就向前冲好了。你现在的年纪当然不需要一定这么细致去思考未来，因为你最大的资源是你可以输很多次。等到你有一天注意到你老板谨慎的那一面，你就知道自己开始输不起了。

No永远1992

Joseph 发表于 2014-6-7 11:13
请允许我稍微打乱一定次序来回答，我的思考顺序也许跟你不尽一致的原因：

不知道是不是可以理解为你希 ...

谢谢郝老师的耐心解答。
针对第二个问题，是我的表达有问题，其实我担心的并不是外企在中国的发展前景，而是国企中人员的饱和。我担心中石油和中石化几年后的招聘情况。正如郝老师所说没有办法估计中国经济受到政治影响会在若干年后发酵成什么样子的，招聘情况也无法预计。但是作为一个上市公司，精兵简政是大势所趋，我认为中石化进行统一招聘就是一个例子。同时，我担心中石油过了这段政治风波后，也要甩包袱，中石油对大庆子弟进行了开刀，使我对未来的情况不报乐观态度。或许，是我想的问题太多了。
针对第一个问题，其实本身不想去国企有几个原因：（1）官僚化太重，太重形式，工作效率慢，党味太重（2）工资达不到我预期的标准（3）现在的油田都已饱和，作为没有背景的人我不认为会有什么发展前景。

你现在的年纪当然不需要一定这么细致去思考未来，因为你最大的资源是你可以输很多次。等到你有一天注意到你老板谨慎的那一面，你就知道自己开始输不起了。

郝老师说的对，年轻人可以输很多次，但是同时我是一个喜欢安顿的人，我希望的生活是早点稳定下来，早点成家立业。或许真的是我想的太多，但是许多时候还要为家人考虑的。

周清儿

郝老师 你好 空中课堂第一次课错过了  但是特别想听一下 可以上传视频么

weizongbaqi

写的真不错，顶一个

hudandan

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