愿意把我十几年的招聘经验和大家分享

20080189 · 发表于 2016-5-10 09:52:33

学习学习

门神 · 发表于 2016-5-10 11:21:58

问个最最实在的问题：贵公司要人吗？研究生？博士？专业？薪酬？前途？工作环境？工作强度？出差频率？O(∩_∩)O谢谢

孟卓阳 · 发表于 2016-5-10 11:39:52

老师您好我十分关注您希望您能给出更多信息以备参考！

178013620 · 发表于 2016-5-10 12:30:09

看看！！！！！！！！

28sindy4 · 发表于 2016-5-10 12:39:47

想知道

燕山大学石油人 · 发表于 2016-5-10 13:34:32

顶一顶

燕山大学石油人 · 发表于 2016-5-10 13:34:36

顶一顶

xiaohuangyong · 发表于 2016-5-10 15:37:21

先顶一下

h2011010097 · 发表于 2016-5-10 16:50:49

顶，好期待

ESSCA · 发表于 2016-5-11 10:37:11

本帖最后由 ESSCA 于 2016-5-11 10:45 编辑

admin 发表于 2016-5-10 07:47

承蒙高抬，不好意思。

关于这方面的经验，建议看看投资和创业界的成功人士们怎么说，包括雷布斯、徐小平、李开复等。

我的想法是：

选择创业就是选择了一种生活方式和人生态度，可能会成功，但不是努力就成功，也不存在一分努力就必然有一分收获。创业，适合那种不折腾宁勿死的人，而不适合那些为了我要想挣多少钱所以去创业的人。当然，哪种人都有创业成功的。

创业失败的原因大概就那么几类，但成功的原因有千万种。

建议在创业过程中多找有经验的人聊聊具体的东西，包括失败经验的和所谓成功经验的。

阿什卡团队创业16年了也还没有成功，还在努力发展中。

PS:我想啊，政府提出万众创业，全民创新，应该是提倡这种精神，而不是一场运动，就像当年全国学大寨就把山坡建成梯田，要提高钢铁产量全国人民把吃饭的锅砸了去炼钢铁。如果全民都能创业和创新，那就不能算是创业和创新了。

创业和创新也不是辞职另起炉灶单干去，在组织内也可以创新创业。

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