[转]石油系统就业信息（总浏览量过10万，含双选会感受，石工，储运，勘探，化工，销售

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川庆钻探
是川庆下属的四川石油天然气建设工程有限公司，即四川油建，再然后是三分，到了油建下属的XX分公司。  
    我们学校这次签川庆的一共有18个，具体专业分布请有兴趣的童鞋自行去就业中心查询。和我一起分到油建公司的还有俩，一个测绘的，一个安全工程的。  
    油建公司，主要是做油田地面建设以及管线建设，确实挺辛苦的。俺们是乙方，不过现在也在开始转型将工程分包。我们属于常年在外做工程，一年也难得在家里呆多久，还天天往工地上跑的那种孩子。So，以前有这么句话：远看是逃荒的，近看是要饭的，仔细一看是油建的。  
    额，想必大家关注的重点是在于签约的难易程度以及待遇方面。好吧，那么接下来就上戏肉部分吧。  签约难易，这个不好说，我个人觉得关系、实力、运气这三点是最重要的。但是呢，如果你不会说四川话，那么在这边可能会不大习惯，公司里大多数都是四川人。交流是一个问题，有的人可能也会有一种若隐若现的被孤立感。所以，北方的童鞋们要过来的话要做好努力学四川话的准备。  
    待遇么，还过得去吧。但是这个也得看你二分三分的具体公司，差别还是有滴。其他公司我不清楚，但我们公司据说是这样的：实习期间基本工资1220，每月的餐饮、交通、房屋、电话补贴（四费）是1600，每个季度一张1500购物卡。然后捏，如果是在外面做工程的，按工程进度快慢有每天XX-3XX不等的工程费（不过那个3XX是传说中的，我也不好意思具体问）。再然后么，就是各种奖金咯。不过俺还在实习，没有奖金这一说，也就不知道具体的咯。  
    进公司后，培训了大概十五天，然后在机关里学习了几天，再然后。。。就上工地了。现在在这边项目部里每天上工地看看，学习学习新东西，然后回来做做资料什么的，再然后就是dota了。呵呵。  
    在公司里，午饭免费。在项目部这边，三餐免费，四川带过来的厨师，住宿是三星宾馆，每天服务员打扫卫生。悲剧的是没有洗衣机，我讨厌洗衣服。。。  
    文笔不好，想到啥了就写了啥，将就看吧，有问题留言问我就行。

西部钻探
于2007年12月25日组建成立，由原新疆石油管理局与原吐哈石油指挥部整合组建而成，公司注册地在新疆维吾尔自治区克拉玛依市，总部位于乌鲁木齐市，为中国石油天然气集团公司的直属专业化石油工程技术服务公司。西部钻探公司是以钻井、测井、地质录井、固井压裂等石油工程技术服务以及石油工程技术研究为主要业务，国内国外业务一体化的专业化公司。员工总数2.27万余人，其中少数民族员工2700余人。拥有204支钻井队、125支录井队、71支测井队。国内主要服务区域分布在新疆、甘肃、青海三省的克拉玛依、吐哈、玉门、青海、塔里木、塔河六大油田。海外市场主要分布在哈萨克斯坦、乌孜别克斯坦、埃及和沙特四个国家，共有钻修、测井、录井、固井等作业队伍53支。
以上是我从公司介绍上贴的一些基本资料，下面谈谈我的工作感受。在新疆最好的石油企业要数塔里木了，一般只找研究生和博士，本科没关系的就不要想了。西部钻探作为和长城钻探、渤海钻探、川庆钻探并列的钻探公司，主要还是以钻井为主。如果说本科想进渤海、长城的研究院，没关系很难，但是在西部钻探，只要运气好，还是有很大的机会的。
还在学习的同学往往最关心的就是待遇，其实一个区块有一个区块的标准，新疆由于地理位置的不利，待遇必然会比内地的一些油田强很多，而且西部钻探作为新成立的单位，各个岗位都有需求。西部钻探下属单位有11家，我当时被分到吐哈钻井工艺研究院，现在从事人事劳资方面的工作，对单位各方面的信息，了解的还算透彻。
对于家在新疆的同学，西部钻探可以说是一个不错的选择，工资在新疆范围内，算是很理想了，如果有点关系，石油工程和机械专业的同学想进研究院，也还是比较容易的。很多内地的同学总觉得新疆是不毛之地，其实在井队工作过的同学都知道，石油一线的不管在哪，环境都差不多，像渤海钻探，虽然和你们说的总部在天津，同样也有很多井队在新疆施工。刚毕业的，想进局级机关基本不可能，95%的都要从一线干起，我属于5%运气比较好的，工作第一年就被调到处级机关，也就是二级单位的人事部门。有很多事情，在校的学生是很难理解的，我还是说说招聘时要注意的问题吧。
西探去各学校招聘的领导，一般都比较和善，只要你真心想签，又是石工这样主干专业的男生，绝对一点问题都没有。我当年签协议的时候，就被他们感动了。一个信计的男生，想签西部钻探，但是招聘需求没有这个专业，当时来招聘的是克拉玛依研究院的副总工程师，他看到那个同学成绩很好，各方面条件都不错，亲自给负责招聘的总部人事科科长打电话，是这么说的：“这个同学真的很优秀，虽然不是主干专业，但很想签咱们单位，就算我求您了，签了到时候把他分到我们单位行吗？”最后结果如何我也不清楚，不过没有几个领导，能为了一个素不相识的来找工作的学生，做到这个地步。
作为人事部门的人，我认为找工作是最重要的是你的态度，只有别人考虑你了，才会认真看你的简历。和别人聊天的时候不要紧张，少谈自己的缺点，虽然说要诚实，但也不要什么话都说，最好不要问待遇问题，这个问题应该是你私下去了解的。这是国企，不是私企想给你开多少就开多少，发的每一笔钱都是有文件规定的。还有就是一定要积极主动，在各个单位的人已住进宾馆，就马上登门拜访，调查好你要签的单位招聘的人住哪个房间。
现在大学生普遍存在眼高手低的毛病，觉得自己上了四年学，就什么都会了，其实书本上的知识和现场情况相差甚远，大学最终要的不是你的学习成绩，成绩单到了工作以后，就是一张纸而已，更重要的是学习能力和为人处事的能力。谦虚，无论走到哪里都是最实用的，多动手多动脑子少动嘴。千万不要看不起比你学历低的人，很多研究生在工作以后，往往混得不好，原因就是自命清高，恃才傲物。往往你的领导，学历都不高，本来就嫉妒你，你再不客气一点，就不会有出头之日的。我刚工作的时候，作为第一批来新疆的双学位，也总是有种优越感，觉得自己就是应该比别人强。要懂得木秀于林，风必摧之这个道理，在无关精要的时候尽量少出分头，韬光养晦才是真道理，等时机到了，你大放光彩一下，效果必然绝佳。领导也是人，和珅为什么能让皇帝天天高兴，说话的艺术啊，不是说提倡溜须拍马，最基本的素质还是要有的。我每次汇报工作，都会留一个无关紧要的小错误，让领导提出来。因为就算你一点问题都没有，领导一般也会挑刺，表现出他比你高明。所以索性留个错误给他，大家都开心。
感觉有点跑题了……最后说说我们单位吧，吐哈钻井工艺研究院，08年初成立的，非常缺人，这几年的大学生占总人数的一半，大家都是同龄人，交流起来也方便，大部分同事都很不错，没有一些老师说的那样社会险恶。我们09年来了16人，10年8人，一般来我们单位的会分到各个研究所，有井了就上井技术服务，没井就在单位写写材料，做做设计，过年一般能休一个月，平时也能休一次长假，大概20天左右。缺点就是地处偏僻，娱乐设施太少，有钱没地方花，找女朋友困难（这个估计是所有石油单位都存在的问题……）。欢迎同学们来我们单位工作，不过二分能不能分到研究院就要看大家的运气了，如果分到钻井公司的话，生活就是另一番滋味了。
我也就想到这么多，有什么疑问可以留言，预祝大家在10月招聘会都能找个满意的工作（工作无所谓好坏，适合自己，有发展空间是最重要的） =。=
最后加一句，学习、工作和打DOTA都是一样的，胜利是属于有准备的人，不仅要用脑子，还要用心，千万不要混日子！

渤海钻探
    这几天休班了，看到邮箱里有位师弟问渤海钻探的情况，回到久别的翠园发现正有这个活动，偶也来说几句工作的事情。  
    本来签约的时候是还没有渤海钻探的，我们大部分人是直接与大港钻井公司签的，可是2008年上半年中石油把钻井公司重组了，大港的和华北的钻井公司都归为了渤海钻探。我们来的一起的有六个，除了其中一个分到了油气合作开发公司，我们五个都在大港钻二（当时早就和二级单位签好的，现在为渤海钻探第三钻井工程公司），培训了一个多月后就被分到了各自的井队。  

    先说一下工作情况，我们是8月26号到井队的，接着就开始跟小班干活，实习期是一年。我的井队现在在沧州黄骅，离大港约一个多小时的路程。二公司的井队现在主要在沧州，港内，新疆和玉门打井。在小班干活实在是又苦又累又脏的，每班要干十二小时以上，一般加上班前班后会达到十三个小时呢。在校时就听说钻井苦作业累，所以来干钻井之前，哥几个还是有思想准备的，可是比预料的还要苦，好几个哥们都有想走的念头，但在忍耐着这一年的实习，希望实习完后会好点，有几个已经走了。上夜班是最难熬的，又冷又困，活要一直干到下班，中间一般不会有歇息。但有夜班饭，一般饿不着。但由于干的是体力活，消化也快，有时下半夜也有点饿。  
    来了井队就不要再把自己当大学生了，学校里和井队是完全不一样的环境。我最恼火的是这里受不到尊敬的，大学生不值钱，干活不行时我的哥们们都挨过骂的。井队上都是些粗人，说话没什么讲究的。我感到现在有的仅仅是一张文凭，穿上工衣就是一名普通工人，就是学徒工。现在我们干活都不如外雇工，所以两个月来我一直是在干打杂跑腿搞卫生的活，但这就够累的。真正的大力气活，我们还干不了。  
    待遇及其他  
刚来培训那段时间发了两千三百多块，在井队前三个月一点奖金也没有，第一个月就发了一千四百三十块，这个月好像加了误餐费等其他小费昨天刚查了工资卡一千九百来块（队上成本员也没给工资条）本来签约时说好有安家费两万的，重组以后好像也没有了，所以偶以为有时公司也是没诚信可言的，！提醒大家一下选工作时一定要慎重！慎重再慎重！  
    现在也没有住房补助了。不过打井时的奖金是蛮高的，好的时候一月四千多。（但也更累）付出才有回报的！  
    个人以为最好不要来干钻井了，现在各公司招的人已经满员了，要来的话听说定向井待遇还不错，还是技术活很轻松，刚到井队不久听说钻一的一在冀东的学生从二层台跌落摔死了，让偶着实胆战心惊了一段时间。现在都很羡慕干采油的，虽然钱少点，但比钻井工作好多了！  
    好了，乱七八糟就说这么多吧，希望对师弟师妹们有帮助！来天津学了一句话：嘛钱不钱，乐呵乐呵得了！

江汉油田
大四的时候，百无聊赖，工作有了，课似乎也不多，就注册了一个翠园号，但是一般是只看看，不说话， 灌灌水。
    从七月十号晚上从家里出发到现在，刚好在江汉油田两个月了，看着大家都在发一些毕业后工作的感受，给师弟师妹们一些间接的感受和了解，我想我似乎有说一点话的必要了，于是有了下面的一些文字。
    江汉油田，或许大于大部分的UPC的人来说是陌生的，我们学校来这里的也是相当的少，目前我只是知道一个同来的化工的和我一个班的一个人（具体指在江汉本部，不包括清河和坪北），往届的师兄也是一个没有见到，只是听说有，但是不知道分散在哪个角落里。一般长江大学，西南石油，西安石油，重庆科技学院的人比较多。
    十号从家里出发，十一号到潜江广华，住进了江汉饭店，报到后得知被分到了江汉采油厂，第二天早上体检，因为采油厂就在附近，所以下午厂里的一个领导就把我们接过去，住进了蓝宫宾馆，这一住就是四十多天，期间有一个入厂教育，大约一个礼拜，其他的时间就是在房间打磨时间度过了最热的那几天，期间也送走了很多同学（或许可以称为同事了），去山东寿光的清河采油厂的，也有去延安的坪北经理部的，我们学校的大多都分到这些地方，这有籍贯和自己意愿方面的考虑，总之仅有的那么几个校友匆匆聚了一下之后我这个二级单位就剩下我一个人了。
    八月十六号正式分到各个作业区，然后又被分到了小队，最后劳保到位后就被分到了各个站上，开始了为期一年的实习，这半年一般都是在采油队度过，后半年还有工艺所，地质所，井下作业和钻井队的实习，先说说在队上的生活吧，总体来说还是比较清闲的，每周工作五天，早上八点上班，十一点半下班，下午两点半上班，五点半下班，但是这上班时间是有水分的，一般情况下班长活干完了就可以下班了，每天只有早下班没有晚下班的，周一的下午全队开会，没事做，早上班长开小会布置任务，你也没事做。所以每天做不了几个小时。再说说具体所做的事情吧，正如在BBS上所说的那样，在采油厂，刚开始，都要做刷漆，拔草这些活，有技术含量一点的就是换盘根，换皮带这些了，在做这些事情的时候，一般都是在旁边帮班长打打下手，跟班长好好的学习，里面有很多的步骤和经验是我们原来所不知道的。一个站一般都管理着上十口的油井和水井，所以每个站都有注水和输油的一些设施，这里面的流程也是值得和必须好好学习的。
    再说说待遇吧，这是大家最关心的问题。想必大家也了解一些，江汉油田的待遇不是很高，作为一个老油田，开采已经进入了末期，去年采油厂的产量是77.5万吨，稳产的压力是比较大的。刚开始去的第一个月，发了1700多，这是没有扣除五险一金的，第二个月发了2000多，扣除了两个月的五险一金，逢年过节的还会发一些东西。虽然工资不高，但是队上私家车还是比较多的，其中缘由想必大家也是知道的。当然每个人都有外出会战的机会，也就是去清河或是坪北，或者是海南和吉林，工资是这边的两倍多，但是大家似乎并不愿意去。
    大家不愿意去会战，除了离家远这个原因之外，还有一个重要的原因是环境，在国内的这些油田中，江汉的环境是数着着的好的，处在鱼米之乡，沟河纵横。钓鱼似乎是很普遍的爱好。这里的生活的节奏很慢，什么事都是慢条斯理的，放风筝的很多，油田的房价不是很贵，油田的福利房据说是1600，但是得慢慢的排号，这个时间或许很漫长，拖家带口的可以选择去外面租房，一般两室一厅家电齐全5000一年。若是你想好好的过自己的小日子的，江汉似乎是个不错的选择。
   汉油田所在的地方是一个很小的城市，可以说只要一条主干道，从主干道往南往北走两三百米就是稻田了，城市很小，但是消费确不低，所以许多人会选择到离这有一个多小时的荆州去买衣服什么的，所以想在大城市生活的，这里肯定是不合适的。
    2．签了江汉油田，但到具体的二分单位的时候，也不一定会在江汉油田本部，也有可能去清河，坪北，武汉或是其他的地方，我们学校去清河或是坪北的还是比较多的，去清河或许是考虑到籍贯的原因，我们学校山东人还是很多的。
    3．例如设计院，采油院等一些研究性质的二级单位一般本科生是进不去的，除非xxx（此处省去若干字）。这次我们采油厂来了二十多个人（不包括二学位），其中研究生就有六七个，可以想象那些研究单位的竞争程度。
    4．即使来到了江汉油田本部，但也不是以后就老老实实呆在这个地方不动了，一般过个三四年就有外出会战的机会，一般是去清河，海南，坪北，或是吉林，条件艰苦一些，但待遇却是这边不可能达到的，当然一段时间后就会回来。相同的，在清河或是坪北的也有可能在工作三四年之后回到江汉本部。
    5．看了我的帖子之后，貌似给人的感觉还是很安逸的，很轻松的，但这种生活只是大多数时候的状态，也有忙的时候，累的时候，比如说遇到一些突发情况，例如油水管穿孔，或是遇上井上作业，可能一天的时间就可以让你黑的不成样子，比如现在的我。每个人对于对轻松的感受也不是一样的，虽然每天或许身上的汗都干不了，身上也是沾满了油污，花花绿绿的油漆，以及出汗后在衣服上析出的盐，但每天就那么几个小时，自我感觉还是有愧于自己拿的那些工资。洗井的时候，只有躲在抽油机制造出的一片阴凉里吃盒饭，但对于窝在田里秋收的老乡来说，你还是幸福的，我是经历过那种生活的，家中父母也依旧在过着这样的日子。
    6．本科生来江汉进的二级单位一般是江汉采油厂，荆州采油厂，清河采油厂，坪北经理部，井下作业，井下测试公司，钻井公司，测录井公司，盐化工，这些二级单位都是我知道有人进去的，其他的还有一些单位，但是我不怎么了解的，例如钻头厂，钢管厂一类的，估计相关的对口的专业也有人进去的。
    唠唠叨叨的就说这么些吧，希望大家不要拍砖，也希望对大家有所帮助，虽然大家是不常来这个地方的

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中石油昆仑燃气
群上好多往届的校友给师弟师妹们谈谈自己单位，提供下前车之鉴。我也说一下我单位-中石油昆仑燃气有限公司，它于2008年8月6日，由中石油天然气管道燃气投资有限公司、中国华油集团燃气事业部、中油燃气有限责任公司重组整合成立，是中国石油城市燃气运营的专业化公司。昆仑燃气主要业务范围包括城市燃气管网建设、城市燃气输配、天然气与液化石油气销售以及售后服务等相关业务。基本上就是工业用天然气和LPG，汽车用CNG和居民用的城市燃气。
我是06级的，经管会计系的，这次石大去的有10个人左右，七月份集体去大庆参加了入职培训，可以说昆仑燃气还是很重视我们这批大学生的，因为我们毕竟是昆仑燃气第一批入职毕业生，签的都是合同工，也就是在编的。培训一个星期后直接分配到了全国各地，我被分到了南方一分公司。在这边也工作了一个多月吧，谈谈我的感受吧。来这直接分配到了基层的输气门站，离市区还有一个小时。各个门站的基层管理者良莠不齐，就像我们门站吧，站长和班长就把我们新分的三个大学生分到维修班，天天拔草，刷漆，或者浇水，戏称为保洁工，刷漆工和园丁。而且拔个草班长还监视着，晒得跟非洲来的，让我们很是难受。昆仑燃气的试用期是4个月，实习期都是12个月，在基层是很难熬的。
怎么说吧，在昆仑燃气有利有弊，在基层是没有周六周末的，只有轮休，三个月只休息10天。（人家西气东输的40天休20天，没法比啊）工资也很低，本来总部人事处说好是试用期基本也有1500一月，但是到了下边之后就惨了，一个月1200，而且扣除公积金就1000点，试用期是没有岗位考核，所以也没有奖金。但是据其他员工说，去年一年就发过两次奖金，所以奖金是不定时的，常常是没有的。不过有些分公司的情况稍微好一点，不过差不了多少。比不上昆仑天然气利用有限公司和西气东输的门站，所以学弟学妹们有机会选择的话，昆仑天然气利用会比昆仑燃气好些。提到西气东输，那工资很高的，我们门站旁边是西气东输的门站，在编的试用期都8000一月，特别羡慕。
不过住宿方面还可以，由于我们门站综合楼是新建的，所以住宿挺好的，两人一间，有空调，电视，独立卫生间，公共洗衣机。但是不能拉网也不让自己拉网，这点不好。
虽然对昆仑燃气有点失望，但是这发展空间稍微大些，因为新成立的公司嘛，在编的和编制的很少，我们分公司加上老总40个人只有4个编制的和我们3个大学生是在编的，其余全是市场化的，所以要是长待是有机会的。我们分公司的副总是副处级，今年才30岁不到，所以青年人机会还是有的。
但是吧，作为过来人吧，我不是很建议大家去昆仑燃气，因为工资奖金太低了，不像一个中石油的二级单位，但是想长期呆在那，还是可以的，毕竟空间很大。就看学弟学妹们自己抉择吧。
总之，刚来这里还是边给家里打电话边大哭了一场的。


cnodc
　　
现在是2008年了，听到cnodc的年产油能力还在6000万吨左右徘徊，未来的目标是2012/3 年达到1亿吨，为何在2005至2007年这么长时间未能取得些许突破，为什么为自己定的目标一改再改，所谓大将行军，令行禁止，自己定的规划，必须在自己的可以实现的能力范围之内，岂可图一时痛快，为媚国人，为戏领导，欺人自欺。自己定的目标达不到，令壮士丧气，为他人耻笑。

　　当年，很多人都觉得石油人是土气的代名词，身份和石油的颜色一样卑微，怯辱，可是在这21世纪的今天，石油人已经悄悄地从泥浆黑油中西装革履的站了起来，成为金钱与权力代名词，从被人鄙夷到受人尊敬，从荒凉淡漠的戈壁滩、盐碱地来到繁华的都市。我们的部分石油人住进了京城繁华地带的高楼大厦里，抛却了一身的油腻，也抛却了石油人可贵的质朴与真诚，忘却了王进喜等老一辈石油人的艰苦奋斗的精神。 在某些垄断公司的海外公司里体现的更加明显，吃苦耐劳不见了，有的只有睥睨万物，超好的自我优越感。钱包鼓起来的同时，没有了谦逊和学习的勇气。这样的精神状态，这样的编制配置，如何肩负起捍卫新中国的石油安全战略的重任。 搞石油就好比打战，要的就是一股士气，一种舍我其谁的霸气，在战略上藐视敌人，战术上重视敌人，才是取胜之道。一味的自我膨胀，以为自己是正规军，是御林军，只有全军覆没的下场。君不见当年的国民党的第一支王牌军，把日本鬼子打得稀里哗啦的张灵甫军，还不是被我们毛爷爷指挥的土里土气的华东野战军给干废的。专备好，穿着洋气没用，正确方针指引下的恢宏士气才是取胜王道。 一个公司的成长壮大，可以经久不衰，必须有强有力的新鲜的血液，我们的石油工业也必须有一批专业过硬的的技术人才和管理人才。人才的标准又是什么。几百年前，有个满清汉人振臂大呼，我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。人才好久好在不拘一格上，人才都符合某一个标准就失去了他原来的意义。人才的录用上，我们都应该学习曹操，人尽其才，人尽其用，不以出身论英雄，学习毛主席不分山头，兼收并蓄，为我所用。而不是设定各种各样的框框架架，既能上山打虎又能下海补龙的，也不应该搞“凡事论”。  
　　　　讲究工作经验可以理解，但是作为一个国有石油公司，不能像康菲、slb那样简单的对待他国内的应聘者。外企的自身原因，决定了他必须在最短时间内从一个国家获得最大利益，决定了他不可能为别的国家的员工免费培训，为他人做嫁衣。作为国有石油公司，国内石油高校的这些freshmen可能为自己的石油公司奉献一身。这是一辈子的资源。 知道大家看不看足球。欧洲有些著名的俱乐部，比如英国的阿森纳曼联，意大利的尤文图斯，西班牙的皇马和巴塞罗那。这些俱乐部都有很多知名的世界球星，部分球星都是成名后从别的俱乐部挖掘而来。但是在俱乐部里起关键作用的还是从自己的青训英里培养出来的。比如三冠王的曼联拥有的贝克汉姆、吉格斯、斯科尔斯；独步意甲的尤文图斯有它自己的皮耶罗、布冯；皇马有自己的劳尔，巴萨有自己的梅西.相反，光用金钱和利益堆砌的国际米兰，从来不缺乏明星，就是没有一个是自己培养的，所以他始终不能成为真正的王者！所谓好时仿佛同林鸟，大限来时各自飞。

中海油
业三年多，经常浏览萃园站，但是从没有发过贴，可能是人比较懒了。现在正在海上平台上夜班，长夜漫漫之际偶逛萃园，看到海油受到大家热议，有些观点在下实在有不同言论，故冒着被“群骂”的危险直抒胸臆，一家之言姑且听之，发帖的目的和动力很简单——希望对我亲爱的校友们有所帮助，足矣。
    谈海油和工作话题太大，一时不知从何下笔，但是有一点我越来越清楚的意识到，不论在哪里工作，最最重要的一点是什么？其实很简单，就是健康和安全。
    安全——在海油工作，尤其是在一线工作，风险不言而喻。我有一个要好的朋友，06年毕业，因为在海上实习操作不当，右臂被气动绞车绞断，现场十分惨烈，胳膊上的肉一片片如碎布一样连在露出的白骨上，紧急调用直升飞机将他送回陆地医院，医生说来晚5分钟他就没命了。当然这只是一个极端的例子，只是要告诉同学们不论在哪里工作，安全第一，尤其是在一线工作，本来石油就是一个高风险行业。每次出海前给家人打电话，告诉他们海上手机没信号联系不便，母亲总会在电话中说：儿子，一定要注意安全啊，千万别出什么事。每到这个时候，我总有些哽咽。所以同学们，安全不仅仅是为自己......
    健康——个人感觉海油有个作风确实不好，当然不代表全部，那就是喝酒。在学校的时候我们也去北门的川菜馆吃饭喝酒，当时没有感觉什么，毕业前也是常常一醉不起，工作两年多才发现身体越来越差，这和抽烟喝酒的不良嗜好有很大关系。在学校时，江湖上盛传工作后能喝酒升的快，领导器重，诸如此类的话。现在看来，不是那么回事。一个人的能力远大于他在酒场上的作为，有些领导多能喝能喝，是，他们确实能喝，但是那又怎样呢？看过他们的体检报告吗？你今后是否也会像他们一样？所以我觉得酒这个东西，偶尔喝喝可以，不要过度酗酒。有同学会问，那去单位怎么挡酒？我有一个办法，如果真的意识到不想喝酒伤身（真的好酒的同学除外），从进单位的第一天，第一次吃饭聚会开始，就说自己不会喝酒，打死也不喝，态度强硬，有过一次两次，大家都知道了就没有人再让你喝了；抽烟更是伤身体，在海上工作的人烟量尤其大，不是因为烟瘾大，而是工作间隙在吸烟室休息，大家都在抽烟，互相递来递去，能少的了嘛？所以能戒烟的同学还是戒了吧，最近抽烟发现对眼睛和我的视力影响也比较大......
    心态——今年签工作的研究生朋友和我是同级，之前有不少同学打电话发邮件向我询问单位情况，怎样才能进来，说工作不好找，我也尽己所能一一作答。对于签到海油的同学，不论是在油服、油公司还是其他公司的，我觉得心态一定要放正哦。专业技术、人际关系、综合素质，无非就是这样排序而已，既然来了就不要抱怨这里面有多黑，有多么不公平，有多少人有关系，有用吗？有这时间还是多攻克下专业技术吧，本事学到手了才是最重要的，换句话说，到有一天你可以拍着胸脯说：干这行，我绝对没问题！那个时候，跳槽对你来说也是轻而易举的事情......
    为人——华东毕业的同学们继承了严谨踏实的校风，这在海油也是得到广泛肯定的一个事实，但是个人觉得在埋头干活的时候，该抬头看看还是要抬头看看，江湖上说的“来事”方面咱们学校毕业的大多数同学确实不及其他学校的同学，我们私下也讨论过这个问题，确实如此。怎么办呢？“低调做人，高调做事”，这是我行事的八字箴言，平时不出风头，但是有任务或者有自己可以胜任的工作时，毛遂自荐有何不可？不可的是圆满完成任务后的沾沾自喜，不可一世。一家之言，不同意的同学“慎拍砖”......
    工作——最后说说工作吧。我们找工作的时候，江湖上一直传说去海油的话搞采油的比搞钻井的好，油公司比油服好，我们也不懂，很多人就往采油一路挤。我现在干钻井，自己的理解钻井确实是要比采油苦点，但是也是因人而异了，年轻人有什么苦吃不得？前段时间的电影《铁人》反应的比较真实，不知道大家看了没有，想想王进喜年代的艰苦，我们今天实在是太幸福了。当然这没有一点贬低采油的意思，但是当初天津分公司采油招聘的时候很多石油工程优秀的同学都签去了，但是据说现在还有不少同学被人力托管，没有进入分公司编制，这点大家要注意留神，现在来招聘的可是人精中的极品，要想获得最真实的公司信息，不妨打电话给上级的师兄师姐问问，听听他们真实的反馈，然后再作判断；至于说油公司比油服好，怎么说呢，还是心态放平稳吧，行行出状元，在自己的岗位上做到最精通，待遇岗位自然会上去，从这个层面上说在哪里都一样的......
    干一行，爱一行，才能精一行，我也慢慢在自己的岗位上寻找到了自己的价值，累并快乐着。进入海油曾做过一首小诗，高调一把，反正没有同学知道我是谁嘿嘿，献给前行中的同学们，也祝愿大家都能找到合适的工作，相信未来~~                       


补充下公司性质的问题：
甲方单位：工程的拥有方，就是所谓的业主。目前做的比较纯的甲方单位有：东北局、塔里木油田、西北局、煤层气。所有的油田公司都是甲方单位，但是老油田会有自己的乙方二级单位，因此甲方工作不纯。
乙方单位：工程的承包方，也就是所谓的施工方。各个设计公司、各个油田下属的油建公司都属于乙方公司。
第三方单位：是替甲方单位实施对工程监督的单位。各个监督监理公司都是第三方单位。
总结起来：甲方安逸、稳定，乙方钱多、奔波，第三方责任大。
1、本人写煤层气写的多了点…不是因为做广告，是因为我在这家单位，所以肯定了解的全面一点，哈哈，这个大家应该理解！
2、韩洲同学的添加：最纯的甲方单位是东北局，只做招投标任务，所有的工作全部外包！本年度招聘时：东北局不收储运的孩子，华北局招收硕士学历以上，华东局招收储运本科学历，但是在韩洲同学和刘明同学的建议下，大家最好别选择华东局，因为单位太小，而且没有什么实力！
3、岳向富同学添加：建设公司能别来就别来，真的没家，不管干多少年。要来的话，就当个跳板，跳槽 出国两个选择（出国至少要有点小关系）
4、廖秋琴同学添加：中石化天然气分公司，总部在北京，局级单位，总的来说跟西气东输一个性质（这样好理解），搞长距离输送天然气的管道公司，目前是中石化集团里面唯一一个专门搞天然气的公司。招的人基本也不能留在北京，研究生也要去基层锻炼。招我们这届的时候前前后后招了三次（缺人，所以储运的学弟学妹别急），本人是最后一次面试上的，储运的一个要了七个人。现在公司下设三个分公司，一个是川气东送，一个是榆济管道分公司，一个是济南管理处。待遇嘛，我来了快两月了，没发工资，具体怎么样不知道。前景算比较好的。
5、孙志峰师哥（09级）添加：和油田签约大部分会分到集输站场，如果没有很好的酒量or很强的背景or很牛的特长，基本就是2000多/月终老一生；和设计院签约的，基本待遇和工作环境成反比，不出差的挣得少，挣得多的环境差；去建设单位的基本是悲剧；去化工类的，基本是去做小弟的，发展空间及其有限。基本是这样，喜欢安逸的签老油田比较适合，能奋斗的签新油田，不怕寂寞的签海上油田，不怕环境艰苦的去西部，不怕加班的去设计院。哈
6、胡载彬同学添加：储运的来西气东输的还是挺不错，算是合同化的在册的，也就是有编制的，这个相当重要的，目前实习的站上面包括站长在内的都是市场化的，我们和总公司签约的，另外也有在当地管理处招的市场化的，这个待遇的差别我不说大家都知道的~由于现在西二线还有很多都没有建好投产的，我们也是在实习，也就是在站里面听吩咐做事情，其实没什么事情做。等建好之后我们去新站，应该一两年之后会成为主要部分吧，这也是为什么几年西气东输招了这么多人的缘故吧~~总的来说是不错哦的，坐等其他的同事来补充吧~~
7、孙晓伟同学添加：港口类，日照港下年肯定会招人，中石化和中石油也在日照港边上建了储备库。这里对储运专业肯定对口，可以看作是油库或者长输管道的首站，主要负责储运工艺和收发油工艺。环境绝对的好，办公楼在海边上
     对储运而言，管道应该是首选，因为管道上我们是老大，其他专业都是围着我们转的，比如机械，电气，热动，自动化。管道也是分设计，施工，甲方运营管理三种。1 中石油，CPE和管道局设计院（中国石油管道工程技术公司）是长输管道的设计单位（其中CPE里又是北京分公司和西南分公司最好，西气东输是由CPE西南和管道局设计院一起设计的）但是没关系的话CPE都是人事代理制度没编制，CPE是退休一个人，然后进去一个人。
     施工单位就是管道局了另外还有油田的油建，运营管理单位是管道分公司，西气东输，西部管道，北京天然气管道公司，国外的中亚管道，东南亚管道，不过这俩单位一般不要应届生，其中亚管道是运营建设都负责的四家，国外的管道是中亚管道，东南亚管道公司，东南亚不怎么招聘，所以情况还不清楚。中亚管道招聘的是一些具备几年工作经验的人员，他们比较重视员工的成长，解决北京户口，一年20W以上。中石化主要是中石化管道分公司（前身是中石油华东输油管理局，他们的管线比较老，不是很挣钱），还有中石化天然气分公司（管理川气东送和榆济天然气管道）。
      管道建设项目部是管道项目的大业主，负责材料买办，施工招聘，资金等等，据说是一个肥的流油的地方。2000年左右管道局和管道公司分家，管道局成为存续，管道公司掌握运营权成为核心。这是管道局分家后所形成的一个格局，2005年左右西北的管道线路化给了西部管道公司，现在管道分公司人员比较臃肿，从他们给西气东输和西部管道出劳务就可以看出来。 从工作环境说，CPE最好，从舒服业主说就是管道运营的公司了，而管道局是施工单位苦但是接触的人事多，而且如果可以去国外的话，钱也是比较多的，3年国外回来后在廊坊车房都有了，不过貌似没关系也不好出国；所以找工作的时候大部分同学都会选择具备运营权的公司，毕竟是甲方。廊坊的管道公司管理着中石油东北，华北地区还有兰郑长，兰成俞的管道，到了公司都要二分，当然最好的应该是 兰成渝和忠武输气管道了，兰郑长目前不挣钱，不过以后应该也不错，待遇比较好；西气东输管道和西部管道，
     北京天然气待遇很好，关键是二分分到哪里，西部还是东部，加油站还是管理处，毕竟管道跨度很大，有个人一年就回管理处的，也有3 4年回不去的，全看个人能力，有关系的另当别论。 现在是管道建设的又一个高峰期，对于储运的来说，是一个很好的发展机遇，全国的管网也会在未来的几年逐渐形成，2000年后管道建设的高峰期，2002年西气东输成立，2005年西部管道成立，后面北京华油变成北京天然气管道，管道建设项目部成立，中亚管道成立。 这个机遇涌现出了一批储运系统的　
     储运去油田最对口的应该是集输公司，如果能二分到这个单位还是不错的，但是油田基本属于石工和地质的天下，咱们虽说是搞地面工程，但总感觉有些偏，油田当然越大越好，小的油田不怎么要储运，就连胜利把储运也当非主干专业。 而中石油比中石化的上游待遇要好，中石化西北局很好，跟塔里木差不多，中石化的东北局据说也很好，华北局比较小前途不大。 对于中海油：几个分公司是非常不错的，如果能进去还是可以的，上海和深证比较难去，海洋工程公司是乙方单位，但是据说钱拿的不少，值得去，海油的气电公司也就是负责中海油LNG和天然气发电业务的，是非常不错的单位，本部在北京，通常很不好进，下面的LNG公司都是和地方上的单位以及政府成立的，很又前景。 傅成玉比较得意的就是海油的lng项目，中海油在这一方面应该也是总在中石油的前面，
    中石油的唐山，江苏，大连lng也不错，人员少，人事关系不复杂，新单位，新体制，待遇不错的。后面还会有很多lng项目投产。 　　

销售公司
储运是技术主力，单位到学校来也把储运作为第一专业来招。根据工作了的同学以及师兄们的反馈，销售是一个特别要求能力的地方（有关系另当别论），中石油的销售业务在这几年正疯狂扩张，机会更多一些，但是用一位北京销售工作的师兄的话来说：来销售，5年之内不要想挣钱!不过如果一个很又能力的人，做到机关，那钱是很多的，而且很舒服！呵呵，中石油的销售市场主要在北方，南方是开拓的主战场，所以南方的机会多一些，但是竞争激烈，工作更难做一些，中石化的销售主要是地方的石油公司，在南方，现在两个公司都在完善自己的产业链，所以不管在上游还是在下游，竞争都很激烈。 　　
    总的来说，找工作，有可以利用的关系最好，没有的话就看自己的能力和机遇了。通常国内的几个公司比较认证，呵呵，英语的计算机的，现在要想具备竞争力，怎么也需要个六级吧；双学位,石油单位很认双学位，在我们单位双学位的实习期比本科少半年，而在有的单位双学位是和研究生一个待遇，所以有的话一定写上，呵呵；再一个就是特长，有特长是很受欢迎的，到单位后，文化生活都是靠这种人才开展的；专业对口很重要几年辽河招聘就是会打篮球的，会文艺的，有特长的优先考虑。 又的时候因为专业的问题会让你很郁闷，当然有时候感觉很有优势；女生找工作形式严峻，这个必须又提前的心里准备，任何专业的都是这样，其实社会上也是一样的，提前有所准备；另外，党员等等可以标识一个人的各项指标都会影响到用人单位对你的定位和印象，从而影响到结果的成功与否，毕竟能被发展成党员，还是具备一定的政治素养，比较信得过，也比较优秀。 　　
    现在找工作的序幕已经拉开，应该全面的做好准备，其实找工作是一个很又价值的过程，通过这个过程你可以学到很多的东西，在正式把自己推销到用人单位之前，应该做好充分的准备，首先就是对自己学业的一个总结，总结自己几年下来掌握的东西，在找工作这个天平上又分量的砝码，而有应该如何去表现他，让别人发现这个亮点，总结好了，对于自己做简历，面试起到捷径的作用；第二个，认清楚自己专业自己可能就业的几个方向领域，比如储运，上中下游都可以去，首先确定好自己想去哪里，家在哪里，上游-油田，管道还是销售，确定好大的方向，再看看自己想去的单位，了解单位，通过各种途径明确自己想去的单位会不会要人，会不会来学校，怎么才能把简历投上去争取面试机会，我当时工作的时候自己想去的单位列了一个单子，几经周折，幸运的是到了其中的一个单位工作；准备好这些，就是准备细节一些的东西，面试的礼仪，措辞，招聘信息的获得，招聘用的行头，精神面貌等等，硬件的东西（英语，计算机，个人素质等等）那些都是即成的东西，是几年的生活学习积攒而成，不会改变，当然也没必要刻意改变，在单位面前表现一个真实的真诚的就可以了，对单位的诚意很重要，“心诚则灵”在找工作这个事情上不能说一点都不准确，但是不要虚假不要做作，诚信是首位的。 　　其实找工作应该有个很系统的准备过程，这也是很又条理的一项工作，可以说从一进入大学，我们开始书写我们的大学生活的时候，就已经开始准备找工作，只是现在才显露出来成为当前的主要事情，所以不必紧张不必着急，静下心来整理一下，梳理一下，有一个良好的心态和精神面貌，就能找到自己理想的去处，圆满的完成这项任务。 草草的写这么多，找工作的经历感受很多很杂，而每个人找工作又都有每个人的收获和感受，无法复制，找寻属于自己的东西，最后在这来祝愿每个即将毕业的同学找到自己满意的工作，有一个锦绣前程！

要有肉吃

谢谢

紫霜55

阿益

相比较来说大港是差的

飞过一片海

   这个介绍太详细了,可惜现在我是用不上了,等着更多的学弟学妹用吧!很有参考价值!

tianyingzuonb

justbetoo 发表于 2012-2-12 19:11
第三部分三大石油校友资源

：三大石油校友资源不得不承认我们的校友资源是所有石油高校里最弱小的。以下 ...

支持一下，真好！

sccxhrq

各种粘贴复制，也忒累了，哈哈