【随感】“热血动漫”与“职业梦想”

Joseph

人的进步，都是踩着台阶走的。

之所以这么说，是因为人的职场之路不是一个匀速的缓坡，更多时候表现出来的是一段一段的停顿。是因为人总是站到不同的高度才看到不同的信息，然后才以这个高度为基础又迈向了下一个阶段。

有时候职场中的艰辛也不过就是几种情况：

1、严重不称职。能力与位置有差距不怕，多学习多实践也能赶上来。怕的是其实只是手指尖儿搭在了工作平台，无法通过奋力站上去，一努力怕反而掉了下去。这个比喻如果说到真实的情况，就是当初入职的时候靠口才征服了面试者，却担心自己暴露出自己的短板，已经无力去通过自己的努力来弥补能力不足，而全部精力都在遮掩自己的短板。

2、目标距离自己现在的平台太遥远。这个遥远有两种：一种是纵向的，就是同专业的业务水平差距；一种是横向的，就是跨专业的业务拓展差距。无论是向更高还是向更广的平台跃进，一旦这个距离到了让人心里觉得担心的时候，我们就不可避免的感到职场现状无法维持未来的改变或者提升。

3、高台阶不够高。视野在一个台阶上被自己放大之后，感觉下一个职业发展台阶抬脚就上去，甚至连脚都不必抬，那个平台也未必就比眼下高出来多少。换言之，觉得“未来的空间”可能在被打压，这也是很多人越干越没有动力最终选择离开的一个原因。

如何改变现状？如何避免这些艰辛？

（未完待续）