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[职业规划] [随感] 走得更早、走得更快和走得更顺?

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  • TA的每日心情
    开心
    2014-1-11 00:20
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2015-7-6 13:22:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    微信上很多朋友转各种鸡汤文,如果涉及孩子教育自然就是三大议题:走得更早、走得更快和走得更顺。

    我在阳光当然不想谈论基础教育的事情,不过倒是可以从中看到我们职业规划的一些借鉴。

    第一个:走得更早。

    是不是职业规划越早越好?这个问题应该是不言而喻的,肯定是越早有方向越容易集中精力来做事情。但是,有一个相关的问题是:自己是否为自己的规划做好了准备?我女儿现在高中,她需要为自己选择一个专业方向然后再考大学。她对于未来没有什么感觉,所以就没有方向。她全部的希望都是说“考得好、考得过”。

    如果换成一个四十几岁的人,如我,就会很清楚在十六七岁的时候选择什么作为目标几乎都会算是“正确”。关键不是目标,关键是选择了目标以后的坚持向目标靠拢的执行。

    但是,我不能要求女儿这样的通达,因为我在她这个年纪还不曾有她现在这样自立。她会对于目标有些迷茫是正常的,很多大学毕业的学生其实对于自己的就业也未必就比她现在更清醒。至少,我大学毕业的时候还是非常懵懂无知的。

    现在的年轻人肯定是比我们这个世代的人更加早的开始了规划,但是他们却很容易掉进一个规划过早而产生的陷阱之中。最常见的一个陷阱就是:到底哪个方向才是“最好的”?

    很多我的朋友会跟我说,一定要我帮助女儿选择到“最好的”专业。我只有哭笑不得的应承着。这个世界肯定存在着专业差距,这是必然的,就好像人类个体存在差异一样。但是,如果说在若干专业中一定会有“最好”、“最合适”的专业,我想也只能是一个假设了。因为我相信人都是上路以后才知道路上的艰辛,走了很多路以后才领悟到大多数的路都是充满了泥泞。就好比人在理论上来说确实可能存在一个最最匹配的“配偶”,综合各方向的平均得分最高的那个,我想大多数人也知道自己可能更大概率是终生没有见过这个人。有时候,职业跟婚姻也可以类比,在寻找一个“最佳”、“最好”、“最合适”的角度上来看则更有类比的必要。我们现实生活中,常常是对于感情相对不苛求的人更幸福的安于感情生活中;常常是对于职业相对不苛求的人更幸福的安于职业生活中。这个意义上来说,更早去规定一个“更好”也许没有大问题,而问题是:你自己是否接受了它是一个“更好”,发自内心的能够接受?

    第二个:走得更快。

    不想输在起跑线上也不全是“早起的鸟儿有虫吃”,还有一个速度的考虑。

    选择了规划以后是不是更快投入就能成就更高呢?这更是一个需要花点儿时间去思考的问题。

    不止一个人在嘲笑当初跟Jobs和Woz一起开苹果电脑的投资者只拿了很少的回报就撤走了资金,甚至给他计算出了如果持股到现在他将会因为苹果公司的膨胀而带来的巨额收益。对于苹果公司的投资规划,也许只有Jobs和Woz比他早,也只有他才真的足够快(因为他为此掏出了真金白银),但是并不能证明他就足够成功。当然,这是一个最大的马后炮。类似的事情也比如给历史人物出主意:如果不打苏联,希特勒会不会持久占有欧洲。

    其实,更加重要的问题是,如果你到了希特勒当时的位置,你会不会选择攻击苏联呢?自我评估一下,我觉得我自己肯定比希特勒更早让德国与苏联发生冲突,甚至来不及等候把波兰吞并进来。这个方向我比希特勒更快,所以也可能比他死得更早一些。

    职业有些东西是快不得的,就好像是熬粥、煲汤一样,需要的就是时间。用其它方式确实也可能换取一些基础,但是换不来全部基础。最为典型的例子就是深造和就业之间的差异。三五年的深造也许会让你以后会有很大的空间,但是面对一个已经工作了三五年的同学,你却着实少了很多经验。有些经验也许在一个深造者并不用他那么久的时间去尝试才知道道理,但是有些经验也许反而会比他需要更多的时间了。从这个点来说,快一点也许只是让自己在另一方面慢一点的一种置换罢了。有些不达目的不罢休、不择手段的提速也许会让这种快变得更曲折、更萧索。

    所有的年轻人,刚刚进入职场都会很快。我看到太多年轻人急速的完成一切工作,甚至快到来不及思考交给他的工作会不会有更有效的方式来执行。通过快来换取主管领导的信任是没有错的,但是这种快常常也隐含着让领导更加担心你成果的质量和成果的自我体系维护等方面的问题。至少,有些需要慎重的事情,领导会犹豫是不是交给太快的人去完成。

    第三个:走得更顺。

    这个话题我以前发过帖子,不多说了,就一句:有些情况历练过总比没有历练过更稳重、更容易获取信任,包括各种失误和挫折。

    要让我从职业规划的角度来说,我倒是希望年轻的同业者更早找到他们有成就感的方向,更系统的思考领导交待的工作,然后更自主的把工作转换为领导的信任。顺便说一句:有时候即便是活儿干得不漂亮,仍然能换取到领导的信任。这个技巧如果能掌握到,你就更能体会到人群社会中有很多事情并非1就是1、0就是0这样了。

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  • TA的每日心情
    擦汗
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2015-7-20 17:48:32 | 显示全部楼层
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