职业操守与个人生活

Joseph

工作和生活的平衡（work-life balance）现在终于是很多人追求的人生规划的另一个目标，或者可以说是一个更加宏伟的目标，比之职业规划本身来说。


尤其是在职业的初期阶段，我们经常遭遇加班、出差等等各种非自愿的和自愿的被工作占用了个人生活的情况。惯性下来甚至于就还出现了一些把工作当成生活绝大多数目标的个体。

我在大学时代读过《阿信（おしん）》桥田寿贺子所写的另一个家庭伦理剧《大家庭》的脚本，当女主角春菜（はるな）面对一次相亲带来的婚姻而希望继续她的职业生涯的时候，她的单身女上司对她提出了非常强烈个人色彩的忠告：你把最宝贵的生命献给了公司，但公司并非一个人类，它并不会在你需要回报的时候回报给你它的生命。大学的时候会觉得桥田女士在职业思考方面也太老土了一点，她为什么要塑造这样一个追求家庭的女性呢，难道不是在工作中的女性更有创造力、也更有魅力吗？

经过了20年的职业拼杀，我自己被职业占据的人生也达到了很高程度的今天，我才开始回忆起自己年轻时候鄙视的观点：不要为职业罄尽所有。

一般老板也好、领导也好，如果他出于公司利益或者团体利益的需要，他都会尽量鼓励工作责任感强烈的人，其实这多半是他的角色限制他无法把我现在想表达的东西整理出来的缘故。换言之，这是他的职业操守和私生活的矛盾。

一个职业的管理者，在上班的时候总是最大限度的利用自己的工作时间来提高整个团队的效率，创造最大的收益。但是我们很难知道他在私下里究竟是怎样一个状态，或者他的个人生活是如何的。我有些同学是局、处的一把手了，在我们面前仍然是大学时代一样的顽皮无赖的样子。有时候仔细想想，自己在同事和下属面前也肯定跟在同学朋友面前是完全不一样的状态。他们比较平衡的一面、比较松弛的一面也许并不经常的展现给所有的同事们。从这个意义上来说，他们真正的自我也许是在他角色以外的状态中。

职业是演员，我们比较好理解他们入戏的状态。其实，如果按照这个思路来思考我们自己的人生和职业，我们会发现其实我们也存在一定意义上的演员性质，即，我们不能把个人生活中的太多因素带入职场，也不能把职场的得失过于应用到家庭。

我跟妻子是同事、同行。我学测井（物探系当时的一个专业）干地质，她学地质干物探。最初跟她恋爱的时候有一个大姐特意找我谈话：小郝啊，找一个同事可不好，特别容易把家里生的气带到单位来，也会因为单位的事情在家里多生很多事儿。这位大姐虽然当时是有其他人选要推荐才立意说的这个说辞，但是她举了我们当时都熟悉的一对儿夫妻，就在我们当时的小单位里，两个人经常是上班来就开吵，吵到下班还没有停止，很多争执既是工作也是生活，混杂成一锅粥。抛开其它情况不说，这个大姐给我说的例子在一定程度上其实是很典型的。一旦生活和职业混杂得太厉害，好像日子就反而艰难起来。我们夫妻自然也是这个情况，我们似乎也是这样混杂着就过起了小日子。要说完全没有工作上的影响肯定不可能，而且工作初期，我的工作大多是她的学习范围，她的工作更多是我的领地，互相帮助的情况和互相下专业指令的情况也是交叉出现。也真的差点儿出现那一对儿的情况。

现在反思，我会觉得一个有趣的点是在于你怎么界定工作与生活的界限。这个界限好像并非多么严格的事情，而由自己掌控的尺度很宽泛。

职业其实不论从哪个角度来讲都是人这一需要全力付出最多的部分。其实这也是非常合理的，从动物角度来看，人的职业就是他猎食的过程，这个部分不投入就意味着它作为动物的基础都失败，很多情况下会把职业失败者定义为人生失败者的缘故也在于此。

但是，人是复杂的东西，很多事情也因为人的复杂而开始复杂起来。

一个最简单的复杂就是：人到底是为了物质活着，还是为了精神活着。

某种程度来说，职业首先是为了物质而渐进其实是为了精神打基础的。但是一旦基础已经存在，你是不是还需要为了欲望而继续让自己的现在处于疲痹不堪的奔波之中呢？事实是，在这个过程之中很多人因为习惯了最初的那种迫切而走向了一种严重失衡的工作状态或者说是维持了一种失衡的工作状态。甚至完全是不自知的就这样走完了一生。在这种状态下人的生命的意义被工作的光辉所覆盖，只能残留非常少的自我出来负责最基本的需要。恰好以前的体制的关系，我们会特别高调的赞誉这种失衡，把这种不能维持的状态当作一种至高的精神来颂扬。老实说，因为这种颂扬混入了我们国民的基础教育体系，这在某种程度上加重了我国国民向工作狂方向发展的几率。

以前，我会非常骄傲自己是一个勤奋的中国人。等到我看懂了西方对于中国人的勤奋的评价之后，我才知道我们需要的其实并非勤奋，而是需要思考、需要平衡的生活、需要可持续发展的规律生活。中国人在自己营造的氛围之中，会觉得勤奋加聪明就是中国人的特征，其实“劳作到失去平衡、毫无节制的耗费自己的人生”是很多西方人对我们的勤奋的解读、也是对我们的苦难的解读。如果你仔细想想，你就不会觉得自己勤奋的同时还能算一个聪明的中国人了。

其实我们的祖先早就说过类似的表达：“张弛有道！”、“吾生也有涯，而知也无涯；以有涯适无涯，殆矣！”


我们并非不聪明到了没有认识，但是我们确实愚蠢到了有认识还没有执行认识的程度。


顺便以此文纪念这些年过劳死的同行们和即将过劳死的同行们！

Eason-CUG

期待的状态：上班工作，下班做菜，周末会友去郊外~

joylin

支持楼上

admin

在👀楼主这篇文章之前真没有仔细思考过为什么工作，通过楼主文章虽然忽然意识道工作和生活平衡的合理性和重要性，也100%同意楼主松弛有道的倡议，但是让我现在索性关机不理老板、不理甲方总是难以办到，难道这就是理想一如杨氏贵妃一样丰满，现实往往像柏芝一样骨感？

admin

在👀楼主这篇文章之前真没有仔细思考过为什么工作，通过楼主文章虽然忽然意识道工作和生活平衡的合理性和重要性，也100%同意楼主松弛有道的倡议，但是让我现在索性关机不理老板、不理甲方总是难以办到，难道这就是理想一如杨氏贵妃一样丰满，现实往往像柏芝一样骨感？

smartdou

admin 发表于 2014-4-14 22:50
在👀楼主这篇文章之前真没有仔细思考过为什么工作，通过楼主文章虽然忽然意识道工作和生活平衡的合 ...

版主体会深刻，领会了。

沉淀自己

还是楼主想的透彻啊，人生就是一个不断开悟的过程，边走边悟，谁也不敢说自己真正懂了人生！

liaoheskyboy

"我们并非不聪明到了没有认识，但是我们确实愚蠢到了有认识还没有执行认识的程度"，呵呵，知行合一应是我们工作中要奉行的的行为准则。记得最初学习PETREL还是跟郝老师在北京院的软件中心，一转眼已经8年多了，已经有5、6年没再用了，单位也很久没升级了。很怀念当时自己培训完后琢磨软件的苦日子，常常深夜才睡，很早起来，有时常常忘记吃饭，也不知道为何对PETREL那么感兴趣？！每当理解一步的时候，心里真的很满足。再次感谢郝老师，也许你都不记得我了，呵呵。
工作久了，时常看到唯领导意识，许多早令夕改的事情发生，尤其是开发指标什么的，技术人员的职业操守好像是个很飘渺虚幻的存在，保持一名技术人员的独立人格多麽不容易！！有许多事不单单是技术，呵呵！！

wangs121

道出了很多人内心的矛盾点！值得深思！

Alexxxxxs

文采很不错