唐骏的“劳斯莱斯”之谜

北极 · 发表于 2009-3-27 21:22:21

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唐骏一加入盛大，外界总是传言唐骏即将离职。有些媒体更是认为唐骏在盛大一年都待不了。然而，唐骏却在盛大呆了四年，真是出乎大家意料。是什么力量，让唐骏成为职业经理人中的劳斯莱斯？答案：善用自然领袖。 
自然领袖的力量 
　　不管你是否相信，有一种人似乎天生就具有领袖气质。他总是可以对周围成员产生潜移默化的影响。他非常容易得到周围人的认同、肯定，进而以他为马首是瞻。他就是自然领袖。在<A title=团队,团队 href="http://mie168.com/human-resource/tuanduiguanli.htm" target=_blank>团队</A>当中，我们经常会发现自然领袖。虽然他们不是真正掌握某种权力，但是他们的作为却通常比行使权力更有成效。 
　　在现代管理中，我们绝不能忽视这种自然领袖的力量。他们是一种很重要的<A title=人力资源,人力资源 href="http://mie168.com/human-resource/index.htm" target=_blank>人力资源</A>。如果这种自然领袖的力量能被企业所用，会给企业创造巨大的价值。当<A title=组织,目标,组织,目标 href="http://mie168.com/manage/zuzhi-mubiao.htm" target=_blank>组织</A>碰到困难时，如果能让自然领袖挺身而出，就会让组织成员感受到榜样的力量，其他成员也会紧跟上。当员工对公司的判定或对待不满时，他们可能会向自然领袖求助。如果自然领袖能站在公司立场，帮公司消除员工对企业的不满，将可以帮企业化解许多潜在的冲突。他们可以成为联系上下级间的桥梁，通过发挥他们的潜在作用，可以使原本棘手的问题变得容易解决。 
　　唐骏和陈大年的“两人转” 
　　一个人最大的智慧就是用人的智慧。用人的关键就是要善用“自然领袖”。因此<A title=企业管理,企业管理 href="http://mie168.com/zhuanti/qiyeguanli.htm" target=_blank>企业管理</A>者应认清自然领袖对其在管理、决策中发挥的作用，接受其存在的合理性，并让他们为自己所用。著名<A title=职业经理人,职业经理人 href="http://mie168.com/zhuanti/jingliren.htm" target=_blank>职业经理人</A>唐骏，就是深谙此道的高手。 
　　自然领袖让唐骏“笑傲江湖” 
　　有一次，唐骏就是借用自然领袖的力量帮盛大避免了上十亿的<A title=经济,企业观察,经济,企业观察 href="http://mie168.com/meeting/economy.htm" target=_blank>经济</A>损失。2005年，盛大正在发展新业务，他们看中一家在纳斯达克上市的无线业务公司--华友世纪。几轮密谈下来，<A title=收购,收购 href="http://mie168.com/zhuanti/purchase.htm" target=_blank>收购</A>方案基本谈定，就准备开董事会走一遍，当天就准备签约。华友世纪当时的股价是9美元一股，盛大想用12美元一股来收购大概几千万股。 
　　唐骏之前对这家公司做了一些调查，并通过在中移动、中<A title=联通,联通 href="http://mie168.com/qiye/cnuninet.htm" target=_blank>联通</A>的同学了解到这家公司的实际情况和短信业务未来的前景，得出不乐观的结论。他决定阻止这个方案的通过。但是，唐骏不好直接在董事会上反对，这会是很没面子的事--9个董事里，如果别人都赞成，他一个人反对，方案通过了，他会很没面子；如果他据理力争，方案没通过，赞成的人会很没面子。 
　　开董事会时，唐骏没说话。当董事轮流表态时，他先用<A title=手机,手机 href="http://mie168.com/zhuanti/shouji.htm" target=_blank>手机</A>给坐在对面的陈天桥胞弟陈大年发了一条短信，“据我所知，这个业务有些潜在问题，方案应该再考虑考虑。”接到短信的陈大年正好是第三个发言，陈大年马上说他反对，这个收购需要重新考虑。发言轮到唐骏，他说：“这个公司现在的状态是不错的，可是无线业务未来发展有很大不确定性，这点，我和大年的想法有很多相似。” 
　　在盛大，虽然唐骏是总裁，陈大年只是高级副总裁，但陈天桥最信任的人之一是胞弟陈大年，两人是一起打拼过来的亲兄弟，感情很深。盛大高层大都对陈大年有敬畏之心--他是仅次于陈天桥的自然领袖。当大家看到陈大年都提出反对意见时，也就不好据理力争。陈天桥一看形势不对，当即决定“今天就不签了”。后来，这个收购案就不了了之。 
　　华友世纪如今的股价是3美元一股左右。由此可见，唐骏帮盛大避开了一个很大的危险。 
　　唐骏的“劳斯莱斯”之谜 
　　在盛大，唐骏作为“外来主持”的职业经理人，他面对着一个难题--他不能表现得不能干，也不能表现得太能干--前一种情况，<A title=老板,老板 href="http://mie168.com/zhuanti/laoban.htm" target=_blank>老板</A>会觉得白花这么多钱请他。若是他太能干，他就会让老板或其他高层不安。因此，唐骏一加入盛大，外界总是传言唐骏即将<A title=离职,离职 href="http://mie168.com/zhuanti/lizhi.htm" target=_blank>离职</A>。有些<A title=媒体,媒体 href="http://mie168.com/zhuanti/meiti.htm" target=_blank>媒体</A>更是认为唐骏在盛大一年都待不了。然而，唐骏却在盛大呆了四年，真是出乎大家意料。是什么力量，让唐骏成为职业经理人中的劳斯莱斯？答案：善用自然领袖。正是因为善用自然领袖，自己不做“出头鸟”，遇到困难时，总是有人为他开路。他总是能在幕后巧妙地运作。以致唐骏在盛大期间，没有让任何高层领导感到不安。他总是如<A title=汽车,汽车 href="http://mie168.com/zhuanti/qiche.htm" target=_blank>汽车</A>中劳斯莱斯--四平八稳、马力十足、动静皆宜、没有噪音。等到唐骏离开盛大时，不仅将自己期权奖励的股权悉数变卖，还获得了<A title=加盟,加盟 href="http://mie168.com/zhuanti/jiameng.htm" target=_blank>加盟</A>新华都的十亿元转会费。

sky2008 · 发表于 2009-3-27 21:29:00

这个就好多了，呵呵。

北极 · 发表于 2009-3-27 22:05:52

难道是个重复的帖子吗？ :o

yangshengji · 发表于 2009-6-13 20:30:15

怎么回事？？？

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