高薪压裂酸化岗位

kittchen

我司是专注于石油行业的猎头公司（www.oilchemphr.com），以下职位是为北京大型油服公司及著名国际油服公司招聘，有意者请把简历发到kitt_chen@oilchemphr.com；电话：020-23379597


一、酸化压裂项目经理（增产项目经理）

工作职责：
1. 协助项目部经理，编制并实施年度与季度作业物资区域采购预算；
2. 负责日常作业的组织与管理工作；
3. 负责酸化压裂设计方案的审核与修改，建立与甲方和第三方沟通的桥梁；
4. 负责QHSE体系的推行工作；
5. 协助项目部经理落实区域作业管理相关制度；
6. 负责作业人员的培养、考核。

工作要求
1.  本科及以上学历，石油工程管理及相关专业；
2.  10年以上工作经验（5年以上现场经验及最好有2年以上海外作业经验），2年以上管理经验；
3.   精通石油服务技术知识，掌握管理、营销、贸易、法律等相关知识；
4.   计划与组织能力、分析与决策能力、执行能力、下属管理能力；
5.   精通酸化压裂软件，良好的方案设计能力，良好的现场作业及组织管理能力；
6.   具有良好的英语沟通和应用能力。

二、酸化压裂市场开拓工程师
要求：
1.          具有石油工程专业的大学本科或硕士文凭；
2.          具有5-8年丰富的压裂酸化改造现场经验；
3.          具有市场营销的3-5年经验
4.          了解储层改造技术的最新发展动态和国内储层改造面临的挑战；
5.          扎实的油气藏、储层、钻井、采油、开发基础知识
6.          国外工作的要求有较好的英语沟通能力

三、酸化压裂工程师


四、井下压裂项目经理
工作地点：北京/四川/海外
休假：国内是正常坐班时间，海外是70天休20天

岗位职责：
1、独立完成压裂施工设计；
2、负责组织并协调压裂方案的准备工作；
3、压裂项目的组织施工协调；
4、配合事业部副总经理跟甲方进行方案汇报，同时负责完成设计的审批；
5、按时搜集、整理现场反馈施工数据，并根据现场反馈的资料，完成压裂总结报告，针对压裂结果向甲方进行分析总结汇报；
6、负责组织、指导、培训、压裂技术知识的学习和培训。

任职资格：
1、本科以上学历，石油、化学、化工类等相关专业；
2、熟悉化学、钻井工程、采油工程、油藏工程、材料力学基础相关专业知识，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、能够吃苦耐劳，具有良好的工作协调、沟通技能；团队合作精神佳；
4、熟悉石油行业的压裂技术及基本工作程序，基本工作流程，并有实际工作经验；
5、掌握压裂设计、压裂液设计基本技术，有丰富的现场施工及施工管理经验；
6、了解石油行业的常用水基压裂液，油基压裂液，乳状压裂液，泡沫压裂液及酸基压裂液的使用方法；
7、能适应经常出差和野外作业的工作环境。


五、Engineering Supervisor / District Engineer　
Base Location : Beijing


Job Responsibilities
Job Scale: Plans, organizes, directs, and controls the activities of the Engineering Department in the district. Job duties include supervising technical aspects of well-site pumping services to ensure customers are provided with superior service quality, responsible for overall technical quality of district operations.

1.         Understand and comply with all safety rules and company policies of the company as a must.
2.         Recommends job procedures on individual wells to enhance labor efficiency, material efficiency, engineering effectiveness, customer service, service quality and safety.
3.         Work with Operations Management to set proper pricing on engineering proposals to enhance profitability.
4.         Develop and recommend engineering policies with the Fracturing Department.
5.         Responsible for pre-job design and real-time ****ysis of FRAC jobs.
6.         Responsible for quality control of well site technical applications.
7.         Provide technical support to clients and FRAC crews.
8.         Propose and write stimulation treatment procedures.
9.         Response to Client sales calls as needed.
10.     Present monthly performance reports as requested by District Manager.
11.     Ensure all direct reports understand and comply with Standard Operating Procedures, Safety and Environmental Policies.
12.     Required to work on a 24 hours call basis.
13.     Provide orientation and on-the-job training for subordinates and ensure that the authority and responsibility for each position is defined and understood.
14.     Perform duties according to the documented Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Standard Operating Procedures and Work Place Instructions.
15.     Perform various other duties assigned by supervisor within the physical constraints of the job.

Requirements
1.         BS in Engineering preferred with minimum 5 years Fracturing/ Stimulation experience in service company or oilfield operating company.
2.         Proficient in running analytical software in a real-time mode.
3.         Good verbal and written communication skills.
4.         Advanced computer skills.
5.         Valid driver license.
6.         Satisfactory driving record as defined in Driver Qualification Policy HRD-12.
7.         Ability to work flexible work schedule, including long and/or irregular hours.
8.         Some travel required.