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根据科研项目及新业务版块拓展及发展需求,课题组推出3-5个全职职位。
职位特别提示:全职科研人员、合同制(1-3年)、无石油大学编制,岗位1倾向于有3年以上工作经验,硕士学位以上;岗位2、岗位3优秀应届硕士。特此说明。 工作地点:青岛市黄岛区中国石油大学(华东) 一、岗位类别: 因项目及科研工作需要,根据中国石油大学(华东)相关规定,公开招聘具有3年及以上工作经验、研究生期间独立负责过科研课题(面试期间需提供相关材料及展示研究能力)的应届硕士毕业生且个人能力突出者全职科研人员2-4名。 岗位1要求: 要求: (1)石油地质等相关院校本科或以上学历,石油地质或油气田开发专业或相关专业; (2)原则上具有独立执行能力和组织协调能力,具有研究报告撰写文字功底,具有科研项目申报、组织协调管理经验及良好的汇报表达能力。 (3)具有油气藏描述、剩余油评价及油藏动态分析等工作流程等相关背景,熟练使用Eclipse、CMG、petrel、RMS或FracMan等专业软件(上述软件之一即可)。 (4)强的责任心和事业心,工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力 (5)有过中外知名石油类企业工作经验者,能胜任较长期出差者优先考虑。 (6)岗位1倾向于具有油田科研项目相关工作经验者,可配5-6人研究团队协助开展科研工作。 岗位2要求: (1)对科学研究有兴趣和热情,有文献检索分析及总结文字功底,在校期间协助导师完成国家课题及中文论文(SCI尤佳)发表。 (2)协助负责课题组相关科技项目申报工作,及专利、软件著作权等知识产权的申请和管理工作。 (3)需要具有油气田开发工程、传热学、流体力学或者应用数学等相关专业硕士毕业生; (4)具有C#、Matlab等能源开发数值模拟程序开发研究经验;或有相关SCI论文发表者的优先考虑。 (5)岗位2倾向于对理论研究及基础科研课题具有浓厚兴趣的优秀应届硕士毕业生。 岗位3要求: (1)负责教育培训计划编制、运营、管理及相关工作。 (2)协调统筹讲师课程规划、课件制作、培训教程开发和编撰。 (3)根据市场需求及主管上级完成教育培训相关工作。 (4)岗位3倾向于具有油气田开发工程、石油地质方向、具有创业激情及良好沟通能力的优秀应届硕士毕业生。该岗位倾向于创业合伙人性质,执行力强综合素质全面者可提供股份。
二、岗位待遇: (1)收入遵循“能力决定收入、上不封顶”原则,具有竞争力的绩效薪酬及项目提成(包括出差补助等)。初步估计项目负责人级别年收入12w+。对于具有独立投标、中标项目者,可根据工作量及贡献协商分配制(You know what my mean)。 (2)执行青岛市社会保险和住房公积金政策。 (3)根据科研需要,课题组提供参加高质量付费培训机会,助力个人提升及发展。 (4)优秀的研究助理有机会转读中国石油大学(华东)博士继续深造。 三、申请方式及提交材料 申请者通过电子邮件提交个人简历,包括个人专业背景、所学课程、英语和计算机编程技能、参与项目经历及代表作等内容发至stepedu@126.com。根据应聘职位,邮件主题请注明为“姓名-性别-毕业院校-应聘职位(“科研助理-岗位1或2或岗位3””)”,符合要求者,我们会尽快回复。
******************************没有对比,就没有伤害*****************国人都熟悉的地方......
石油大学南门那片海.........
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