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总工程师、副总工程师 岗位职责: (1)建立和完善公司规划发展、质量管理相关体系,研究公司规划发展、质量管理模式与方向; (2)规划建立和完善设计管理、技术管理、质量管理、技术档案相关管理制度和业务流程,监督其有效执行并不断优化; (3)负责项目的设计进度计划。组织实施设计进度控制、费用控制、质量控制等; (4)主持项目引进技术的考察和谈判;拟采用的技术、工艺、关键材料和设备选择; (5)对全公司的产品升级、产品质量负责,为提高生产效率,降低成本、损耗对生产和服务程序进行有效控制。 任职标准: (1)具有资深大型石油炼化企业技术管理经验,任职总工程师以上职位,具有国内一流大型炼厂,中石油、中石化一级生产公司者优先; (2)精通项目规划、工艺方案评审、设计和技术管理、质量管理; (3)本科及以上学历,高级以上专业职称; (4)年龄55岁以下。
生产副总 岗位职责: 1. 安全生产技术管理 (1)组织建立安全环保管理系统,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题,完成安全生产管理工作。 (2)组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 (3)根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 (4)定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 (5)根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 (6)抓好设备运行管理,提出更新改造方案,定期提出设备维修保养要求,提高设备完好率和利用率。 (7)负责或指导对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 (8)负责组织或参与公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 (9)负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。 (10)负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 (11)定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。 2. 生产运行成本管理 (1)综合优化生产方案、节能减排,控制生产成本。 (2)施行合理化建议管理制度,为企业增效。 (3)施行巡回检查制度安全生产,严防跑冒滴漏。 任职要求: 1. 15年以上石油化工企业经历,十年以上化工管理经验,五年以上石油化工副总经理工作经历,具有国内大型炼化企业,中石油中石化一线生产公司者优先 2. 石油炼制、石油化工工程师以上职称 3. 性别不限,年龄55岁以下,大专以上学历
工程副总 岗位职责: 1. 体系建设 (1)根据公司的战略发展规划和年度生产经营目标,制定公司工程项目建设的目标、任务和进度规划,监督工程建设期各项计划的实施。 (2)建立健全公司工程建设、设备管理和物资采购的管理体系,探索装置和设备“安稳长满优”运行的管理模式,建立并优化先进的电子商务采购体制。 2. 制度建设 建立和完善公司的工程、设备和物资采购的相关管理制度和业务流程,监督其有效运行并持续改进。 3. 日常业务 (1)在公司总经理的领导下,主持工程管理、设备运行及技术管理、物资采购管理工作,负责工程计划、费用、施工、采购、合同、QHSE、监理、施工分包管理等工作,组织制定工程项目建设、装置设备运行和物资采购管理的长远规划和年度计划,合理指挥、调度和安排各项工作,按时完成公司和集团交给的各项工作任务。 (2)负责组织贯彻执行国家有关政策、法律法规及行业标准和规范,建立健全工程建设、设备管理和物资采购的各项制度并组织贯彻执行。 (3)负责工程建设指挥机构的组建和运行管理,全面掌控工程项目建设的进度、质量、投资情况,主持召开工程建设例会并布置工作任务,正确协调和解决工程项目建设工作中出现的重大问题,全力推进公司的工程项目建设工作。 (4)定期主持召开设备例会,协调和解决装置运行中出现的重大设备问题,分析原因、研究对策,查找设备及大机组隐患,安排装置的抢修和检修,实现装置平稳、设备运行、维修维护和抢修检修的统一领导,统一指挥,统一调度,统一实施。 (5)领导所管部室,负责对公司的工程事故、设备事故和质量事故进行调查和处理,并向总经理汇报。 (6)当机组运行、设备运转、维护检修、工程施工出现紧急情况时,有权安排、协调、调动、使用公司各种资源,并向总经理汇报工作情况。 (7)负责物资采购的领导、管理、考核和监督工作。 (8)负责HSE体系在主管的工程建设、设备管理和物资采购方面的推进和实施。 (9)负责组织识别工程建设和装置设备运行中的各种风险和隐患,对查出的风险隐患进行排查和追踪,并制定相应的风险消减措施和应急预案。 (10)加强与政府主管部门的业务联系,建立与业内大型工程建设公司和监理公司等相关单位的联络关系,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 10年以上设备管理、工程项目管理或本岗位相关专业工作经验,3年以上相关岗位经验。必须具备甲方管理经验和炼化企业建设管理经验。 2. 具有丰富的设备管理、工程项目管理经验,专业知识扎实,业务素质强,熟悉现代炼化企业运作管理模式,熟悉大机组运行、变配电运行和DCS系统运行管理,掌握突发事故的应急处理、装置设备的开停工以及停工检修等的技能,与生产系统配合合理优化和调整生产工艺,指导技术发展部门进行技术升级或扩能改造。
3. 性别不限,年龄55岁以下,大专以上学历
集团经营管理部长 岗位职责: (1)负责集团公司经营方针、目标、计划的拟定工作; (2)负责集团公司经营计划与生产运行、供应采购、产品销售的信息统计系统及协调工作; (3)负责集团公司经营计划目标绩效考核工作; (4)负责公司制度流程标准化工作。 (5)优化公司经营经济运行方案,为公司经营决策提供依据。 任职要求: (1)五年以上大型石油炼化经营部长工作经验; (2)掌握企业产、供、销价值链运营模式; (3)具有先进科学的炼化企业计划统计和经营分析的丰富经验; (4)具有企业管理制度和工作流程等标准化体系建设能力; (5)本科以上学历;
(6)年龄50岁以下。
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