瑞特石油集团2016年校园暑期实习招聘

地平线

单位简介：

瑞特石油集团（Brighter Oil Group）致力于成为全球第五大油田服务公司，以互联网为载体，打造全球油气垂直领域B2B跨境电商平台。我们的产品整合从勘探到炼化数十万之多，集聚专家从研发到销售数万之众，市场向五大洲84个产油国拓展，客户包括道达尔、中石油、贝克休斯等国际巨头，在中东、中亚、非洲、美洲、亚洲均有办事处和合作伙伴。

我们的团队有中科院博士后、贝克休斯现场工程师、壳牌供应链经理、上市公司副总裁等，成员来自中国、美国、俄罗斯、阿联酋迪拜、巴西、印度……，愿景是在行业如此低潮时期，成为这个延续百年的行业最革新的一股力量，并且，来自中国！

活动背景

目前油价低迷，全世界排名前列的石油公司都在节约采购成本，同时中国制造的油气田设备拥有最大的性价比优势，而油气田设备采购需要大量的专业性商务和技术服务辅助才能够促成交易，迄今为止还没有一家成功的跨境电商平台能够完美解决这个问题。而瑞特石油通过整合现有资源，即将迅速打造出首个全球油气领域深度垂直的B2B跨境电商平台。

时逢公司快速扩张，瑞特石油暑期夏令营活动计划于6月走进西安各大高校，面向全校学生招募暑期实习生，为在校大学生提供一场专业并具趣味性的实习盛宴。

活动宗旨与意义

1. 校企合作的平台：以暑期夏令营为平台，招募优秀在校学生，通过实践实习加以训练与组织引导，打造业内极具专业性、有活力、有思想的企业与学生之间的沟通桥梁。

2. 人才培养：通过本次夏令营的培训以及实习锻炼，使参与本次活动的青年人不仅能获取专业知识，接触社会、商业，早日走向成熟，还能塑造健康、快乐、善良、阳光、帮助他人，成就自我的价值观，更能全方位的为学校与企业培养人才。

3. 人才推介：在夏令营结束后，瑞特石油将为本次夏令营表现优秀的实习实习生提供表彰和OFFER，同时也会将优秀实习生推介到各大合作企业，竭尽所能协助学校为学生提供更多的大学生实践就业机会，实现本次活动的双赢。

夏令营实习生收获

l 能力提升：

① 工作资料大部分为英文，锻炼听说读写能力；

② 得到贝克休斯、壳牌等原版外企职业培训的机会；

③ 获得对某一行业及方向的宏观把控和深度理解能力；

④ 锻炼口才，提升沟通能力；

⑤ 增加办公技巧、提升思维能力，塑造职业素养；

l 工作乐趣：

⑥ 和来自全球各国的外籍员工一起工作，锻炼英语听说读写能力；

⑦ 来自世界500强企业高管、工程师和精英人士的人生及职业指导；

⑧ 有趣的团队激励机制，结识新的伙伴，增强团队精神；

⑨ 水果零食不限量供应；

l 实习保障：

⑩ 可观的实习工资，1500~3000/月；

11 实习结束授予实习证明和表彰函，优秀者可发放OFFER；

12 公司保障一切后勤服务；

13 赠送商业保险，保障人身安全。

实习生招募计划

1. 实习生人数

目标人数100人。以夏令营作为学校与企业沟通的平台，召集优秀实习生人才，将企业文化与校园教育相融合，扩大企业与学校品牌价值及影响力。

2. 夏令营岗位设置

l 供应链组

通过电话、邮件联络国内外厂商，采集厂家产品信息； 整理厂家产品信息，进行精细化分类；将英文产品信息上传至电商平台数据库。

l 市场调研组

通过网络、电话等手段调研海关相关产品进出口数据；调研本行业各类网站和手机APP及其他互联网产品；调研海外客户分布，特性，用户习惯等。

l 公共关系组

负责对接政府、媒体、友商、高校、科研、投资机构，利用新媒体发布文章，对接采访，组织活动，吸引关注、支持，引入各类外部资源。

l 运营协调组

保障全体团队运转，对同伴提供全方位物资和精神支持，负责协调、后勤、安全、交通、住宿、采购、游乐、培训、摄影、接待、会议等。

3. 实习生待遇及工作时间

薪资待遇：1500~3000/月

工作时间：周一至周五，每天工作8小时。

4. 夏令营实习生要求

① 沟通及学习能力强；

② 具有独立思考及较强的执行能力；

③ 具备吃苦耐劳精神及团队意识；

④ 英语读写听说能力优秀，四级以上水平。

6. 实习生筛选流程

① 线上、线下同时报名→②第一轮笔试筛选→③第二轮面试筛选→④确定实习生人选。

夏令营活动内容

夏令营实习宣讲会

时间：2016年5月30日—2016年6月3日

地点：西安选定校园内

内容：针对本次夏令营实习活动开展4~6场专业内容宣讲会，介绍活动内容，并提供现场报名机会。

暑期夏令营特训营

时间：2016年6月6日—2016年6月10日

地点：公司指定训练场（待定）

内容：将通过海选招募遴选出来的优秀实习生集中组织在指定场所，邀请专业人士对其进行系统性、专业性培训，培训结束后集体进行为期两天的团建拉练活动。

暑期夏令营实习（共三期）

时间：2016年6月13日—2016年9月9日（周一至周五，每日8小时）

地点：公司

内容：根据不同学生的假期安排，将此次实习活动分为三期，每20个工作日为一期，一期实习生人数在二十人以上。将根据实习生的专业特性、个人特长及工作岗位需求，对所有人进行团队分组。采取优胜劣汰制，每期都会招募优秀新人实习，表现优异者可一直实习到第三期结束，反之将被其他优秀人才替代。

暑期夏令营团建活动

时间：实习期间每周五下午

地点：公司指定训练场（待定）

内容：实习期间，每周五邀请专业的团建拓展团队，专业指导团建活动，让所有实习生体会到实习的乐趣，培养每个人积极、健康、快乐、阳光的价值观。

夏令营实习生推介

时间：2016年9月12日—2016年9月16日

地点：公司及网络推介

内容：夏令营活动结束后一周内，瑞特石油将为每位实习生发放实习证明，并选择优秀实习生发放表彰函及OFFER。同时通过网络向合作企业推介优秀实习生，为参与夏令营实习生提供更多优秀企业工作机会。

7. 扫描二维码查看实习生招募报名方式