跟着笨前辈学聪明

Joseph

可以理解我们需要一个向成功奔跑的动力，我们需要前方的榜样。中国现在的口号叫做“知识改变命运”，有些人又爱说“性格决定命运”，总之就是一再跟自己的命运较劲儿。

但是我却觉得都说不上绝对。即便我们都喜欢成功的人，他们或天资聪颖、或资源丰厚，或坚忍善断、或狡黠多变...，也可说是各不相同。也常有非常相似家世、性格、处境的人在非常类似的选择后走了全然不同的方向。

学识比韩仁均先生多得多的季羡林先生未必著述就能抵上前者的影响力，性格懦弱却操控着我们命运的国企领导更比比皆是。于是我们知道我们要从乱花一般的标准里找到针对于我们眼前的那一些。

据说伟人都看伟人传记的，我就赶紧也去看一些巴菲特、托尔斯泰、梵高、尼采、活佛，再加上《书》、《左》、《史》、《班》这一系下来，感觉自己不当个大师或者皇上的都快对不起自己的大脑了。

但是，真要模仿的时候就发现什么什么都做不到。

也许是孔丘老夫子带来的风气，中国的榜样基本上都是伪造品。皇帝固然不能让人去模仿，就二十四孝肯定不会是真实的人类，诸葛亮关云长的忠义似乎也是极度扭曲的，连雷锋焦裕禄孔繁森李素丽郭守义都是高尚到令人毛发竖立如同见到了...。

说来真是可叹，中国榜样只要树立起来就是用来膜拜而不是用来模仿的。

所以，纵我们有亿万个经天纬地震世骇俗的大道理，如果不能执行也永远只能放在那里给我们的子孙当作僵尸来膜拜；只有把那些可执行的部分拿来成为我们民族的行动准则的才真的算是我们的文化——至少来说，这是活着的文化，不是祭坛上的文化。

所以，仔细想想，就发现自己的行为模式会直接带动很多人生轨迹，而行为模式其实更多来自很小的时候的家庭熏陶。修订自己的思考模式，进而修订自己的行为习惯，转换行为模式才真正能帮助自己一步一步向自己要去的方向挪。

所以，如果刚刚上路，就会发现更需要的是一些跟我们水平接近的人来引领。

我们的职业榜样（Role Model）其实永远需要脚踏实地，最好就是踮起脚尖儿就能让手指尖儿碰到的人。不特别富豪的人、不特别聪明的人、不特别决断的人、不特别残忍的人...，那些让我们更有机会近距离观察和模仿的人，有时候更适合做我们的老师。所以，我推荐你找一个“笨”前辈，准备着去超越他。

天资似乎尚且不及我们的前辈其实在身边经常能够看到，尤其是在我们足够年轻的时候。

看看这些天资也许就跟咱最靠近的人们——有些人的聪明可能需要我们历练之后才能理解——也能成就的事业，我们怎能不产生足够的冲劲儿要抢着走两步？

真的能因这些“笨”前辈抢到了这两步，走成了习惯，我觉得其实要好过看着帝王传慨叹他们的际遇、平台、聪颖、决断、狡诈、坚忍…。

justbetoo

笨鸟先飞

yuanliang211

有道理，赞一个

一手水炮

所谓的榜样也是这样 什么瞬间救人之类的 刚开始报导出现的时候 这个人还是人 最后各种名誉赞叹纷至沓来的时候就不是人了 是神了 纵然不可否认在出现危机时刻伸出手帮助别人的人很高尚 但是这种高尚可能更多是在危急时刻激发出的人的本能和天性 并没有经过很多的理智思考 现在这些神人 可能更多是出于国家层面考虑吧 呵呵

摩羯·怒风

原来是文青

zzq86

郝老师 再讲讲建模新方法吧

Joseph

zzq86 发表于 2014-11-6 17:18
郝老师 再讲讲建模新方法吧

呵呵，谢谢提醒。确实很久没有讨论过建模的事情了。

补充一句：大家有想法可以单独立贴，不必跟在已有帖子后面。这个板块虽然挂我的名字，并不是要求每个帖子都是Joseph本人来立的。

crudeoil

被领导赏识和被操纵是同一事物的两面性