【招聘】世界500强勘探开发公司招聘

gavin_luo

公司背景：
      世界500强勘探开发公司，做海外区块，石油上游产业，承担集团石油业务向上游延伸的战略使命，致力于在海内外开展石油勘探开发业务。
招聘岗位1：钻井首席
钻井首席  
工作职责：
1.负责审核钻井设计方案，协调解决作业现场钻井工程重大问题，把关公司现有项目钻井技术管理工作；
2.负责公司新项目开发中的钻井技术评价工作；
3.负责公司钻井工程专业科技创新工 作，包括勘探开发各类科技项目等。
工作要求：
1.具有15年以上相关经验；5年以上海外工 作经验，教授级高工为佳；
2.具备高层级钻井专业技术研究、钻井生产 设计、以及钻井工程的生产组织和生产管理 经验；具备独立解决复杂技术问题，组织实施特殊钻井作业，判断和处理各类钻井事故，以及带领研究团队的能力；
3.具有国际化经验，中英文流利。



招聘岗位2：采油首席
工作职责：
1.负责把关公司现有项目采油技术管 理工作；
2.负责公司新项目开发采油技术工作；
3.负责公司采油工程专业科技创新工 作，包括勘探开发各类科技项目等。
工作要求：
1.具有25 年以上油田工作经验及20年以上稠油开采工作经验，教授级高工；
2.能够对油田现场的采油相关问题提出可行的解决方案；
3.精通稠油热采工艺，能够优化稠油热采工程方案，使稠油热采工艺效果达到合理指标；
4.具有国际化经验，中英文流利。


招聘岗位3：投资并购领军
工作职责：
1.完善项目投资决策机制，深化公司 资产组合；
2.获取在产大油田项目并购机会与潜 在项目机会；
3.为公司的可持续发展奠定基础。
工作要求：
1.硕士以上学历，经济、金融、法律、工商管理等相关专业；
2.拥有20年石油行业投资并购经验，掌握全球石油勘探开发区域分布；
3.曾成功完成2-3个石油上游行业投资并购或在并购团队中任主责；
4.具有国际化经验，中英文流利。



招聘岗位4：发展战略领军
发展战略领军
工作职责：
1.制定公司战略，带领树立核心竞争 力，为公司进一步明确战略发展方 向；
2.对股东负责，组织全员完成绩效与 EVA目标。
职位要求：
1. 硕士以上学历，拥有20年以上担任国际 化石油上游公司运营或战略领军人物的经验；
2.具有一定的业内口碑与充足的人脉，具有宏观的战略思维；
3.曾成功完成2-3个石油上游企业战略转型或在战略发展团队中任主责；
4.具有国际化经验，中英文流利。



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gavin_luo

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开始董了

看看而已，艳羡一下