经验谈 揭秘美国找工作秘籍

我能石油留学

找到一份好工作，或者求其次，找到一份工作，不外乎几个基本条件：job opening, competitor, capability, resume and network。 我07年毕业后至今已经换过几次工作，而我的经历告诉我这些基本条件中，"network"是最至关重要的。

Network说白了，就是人际关系。

TIP1：最好的找工作的办法是找人推荐

找推荐的方式很多：校友录，linkedin.com，华人常去网站的求职栏目，facebook.com等都适合发掘。

TIP2：简历中可以有一些可以适当放大的地方，不然太实事求是。

TIP3：不要误以为你自己的简历非常强大，找师兄师姐或者专业人士改一改。强调，不要误以为你写的非常好。

TIP4：如果你在某个行业内你觉得自己还是挺了解的，去linkedin.com上面找这个行业内的人添加他为好友，熟悉之后很容易获得推荐。如果你自己有BUSINESS，这上面是找客户和客户的绝佳机会！我就是在这上面找工作和business partner的。这家网站如果你去给对方发消息或者发简历，其回复率之高相对于别的求职网站简直没有办法比。这就是美国所谓的networking。另外我建议大家在自己的职位等描述上写得夸大一点点，这样你的回复率会更加高。

TIP5：其实美国MASTER毕业后，想找工作还是很容易的，关键看你的要求。如果你擅长销售，那么任何保险公司基本都会要你。这只是你找不到工作又想留在美国的选择。

详细内容

先讲讲我的经历。我07年商学院毕业，夫人是读工程的，也在同年找工作。北方的job market对她的专业来说不够好，所以当南方H市有几个面试的时候，我就陪她一起南下 。当时计划是她面试完即刻回去等消息，而我准备在这个南部城市再多逗留两周，networking。因此在南下之前，我稍做了些准备。

第一， 我去了商学院和Alumni Association找到所有该市校友的联系方式，包括当 地校友会的主席；

第二， 我给当地校友会主席写信，告知我打算在H市找工作，希望她能提供一些帮 助；

第三， 我将所有收集到的校友联系方式做了筛选，挑出和我背景相似的大约30人的 名单，然后一一写信，告诉他们我是从母校毕业的校友，会在下面的一两周时间到该市 ，希望他们在百忙之中能抽时间和我吃顿饭或喝杯咖啡，一起聊聊天。之前，这30个人我一个都不认识，而且他们基本都是本校 undergraduate。之所以我大胆一试，关键在于我知道本校的Alumni Network在全美都很有名。最后，在我登机南下之前，我已经约 到16个校友同意和我面谈，而两周的时间被排的满满的。

之后的事情发展得挺顺利，夫人面试后几天就成功拿到数个不错的offers，于是我们毕业南下基本上已成定局。于是在之后和校友的面谈时，我的目的性就比较强了。告知夫人已经拿到H市公司的offer，所以自己肯定会在H市找工作，介绍一下自己的背景和想法，从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会，请校友一旦发现有合适的机会 能通知我一下，顺便要了对方比较详细的联系方式。一晃两周时间很快过去，在我离开 该市回本校前，我给每位和我面谈过的校友寄了一件当年本校的The Shirt作为感谢， 没想到本校那帮老校友倒是很看重这个东西，每每回信都会提起这个。虽然两周时间没有找到任何工作，但是我至少在这些和我面谈过的校友脑中留下一些痕迹，目的算是达 到了。

回到学校后，我一直比较关注来自H市的job opening。但凡看到哪个公司的opening能和自己背景沾上边的，先看是否有校友在该公司，如果有，网上先递了再说。然后找到该公司的校友发信过去，告知我递了那个position，job ID是多少，顺便附上resume， 希望他/她能帮我向相关人员推荐一下，云云。如此不过3、4次，终于恰逢一个校友念熟招人部门的director，和他一推荐，便给了interview，很快拿到offer。事后从同事那里得知，当时我那director手上有不下200份简历，而他根本没时间去一一细看，只挑了5份内部人推荐的，面试了2个，而我由于背景接近，幸运地拿到这第一份工作。我之所以把300-5-2-1这些数据拿出来晒晒，全没有炫耀的意思。

我想告诉你的是，我不觉得我自己肯定就比那200多人强，至少当时我没有在这个 industry的任何工作经历，但是我之所以最后十分幸运，应该说是network帮了我99%的 忙。

找到一份好工作，或者求其次，找到一份工作，不外乎几个基本条件：job opening, competitor, capability, resume and network。我07年毕业后至今已经换过几次工作，而我的经历告诉我这些基本条件中，"network"是最至关重要的。

通常，我们一提"关系"，很多人就比较过敏，觉得凭关系似乎为人不齿，总觉得自己顶天立地，唯我独尊，好像凭关系找到工作就不是靠自己，而是依靠别人，更有甚者， 认为托关系找工作会让人笑话，所以宁可日日不工作，也不愿意放下身段，开尊口去请 别人帮忙找工作。我不想在这个问题上浪费时间去解释，只想提醒看客，如果你的目的 是要尽快找到一份合适的工作，只要你不偷不抢，不用违法丧德的方式争取，大可不必纠缠"关系"这个名称。你有capability不见得别人就知道；市场上有些合适你的job opening其实仅仅在公司内部流通，而你就不晓得在哪；你的简历美轮美奂，可是好的 recruiter就是看不到。为什么？因为你没有合适的network去帮助你。

其实network相比其他的找工作基本条件要来的重要不仅仅在于其效果明显，更在于其 是一个积累的过程，所以有时比较漫长，需要耐心，但是network一旦有小成，收获就会紧跟而来。

Network里可以包括你的家人，导师，朋友，师兄弟姐妹，alumni，colleagues， peers， etc. 我在介绍个人找第一份工作时已经提到了几个networking的sources， 在这里我把我能想到的列一下:

1. 学校的Alumni Association

2. 自己department的Alumni Network

3. 当地的Alumni Network

4. 工作过的单位Alumni Network

5. www.Linkedin.com

这里我想强调一下，www.linkedin.com 是个很好的专业人士的社交网站，它有别于 facebook。

6. www.facebook.com

当然facebook也不错，虽然从找工作和network professionals的角度上我更推荐linkedin。

至于怎么用linkedin，我在下面介绍一下我的做法。

Linkedin里有三个不同层面的资源可以利用。

第一层contacts是那些你认识的人，尤其是朋友，同学。这些人，无论什么专业背景， 建议你都把他们加入你的network。俗话说在家靠父母，出门靠朋友。你朋友越多，当然路子自然宽些，行事多少方便些。举个例子。我有个朋友找engineering工作，和我背景不尽相同，但是由于我的network里有不少engineering公司的朋友，我就找他们帮忙递简历，结果没多久他就得到一个onsite interview的机会。从这个层面讲， facebook有其类似的效果。

第二层contacts是和你找的工作或背景有关的人。你可以从(A)第一层contacts的 network里发掘一下，也可以(B)用专业的关键字直接从linkedin里找。用(A)的好处在 于你能利用第一层contacts作为referral，这样，你在加第二层contacts到你的 network里就显得不怎么唐突，由于对方和你认识同一个人，就不怎么会拒绝你的邀请 。方法(B)的好处在于你的目标会比较清楚，专业背景的匹配度比较高。但这个方法的 缺点是由于没有referral，你的加入邀请会很容易被拒绝。在这里我顺便提醒一下， linkedin里如果你不认识别人而盲目提出加入邀请，而最后如果对方拒绝的话，你的帐 户和功能会受到影响。所以，最好的办法是通过认识的人来network，如果实在没有足 够的network来加入你想加入的人，最好在向此人提出加入邀请时，在inMail或message 里讲清楚，希望对方能理解你的行为，而且即使不想接受邀请，也不要选择拒绝。只要 对方对你的邀请置之不理，你的帐户就不会受损失。

第三层contacts是专业或当地的recruiters。Linkedin里的recruiters是很容易被 locate的。他们的背景和特长往往在个人介绍里已经很清楚了。找到那些有价值的recruiters，联系他们，让他们帮你找工作是个很有效的途径。

另外，linkedin里也会有些job opening贴出来，由于这些openings和network/ contacts融合在一起，你很容易就能发现是否有认识的人和这些openings有关。这比起 你盲目在hotjob，monster上递简历要来的有效得多。

Network讲完了，让我们开始谈谈resume。

Resume的重要性不用我说了。至于resume怎么写，Amazon或图书馆里有上成百上千的指导书、傻瓜书，有时间的话，一本本去翻翻，3、5本之后你就是写resume的专家了。但是你如果没时间，我下面介绍的方法除了对 PhD找professor工作的人恐不适用外，其他的或许有所帮助。

首先是format。不同的地方对resume的format有不同的要求。不同的职业阶段resume format也不尽相同。我这里推荐的format可能适合刚毕业或工作10年以内的在美国找工 作的人参考(http://photocdn.sohu.com/20090828/dot.gif)。当然你可能不需要 Executive Summary和Core Competencies，但是显然你要加入你的Education。通常对刚毕业的或工作不久的人来说，Education, Experience, Community Involvement, Additional Skills (or Computer and Language Skills)是个不错的顺序。

其次是长度。对刚毕业的人来说(PhD除外)，resume最好不要超过一页纸。开始工作后，差不多每5年工作经历可以增加半页。但是最终也不要超过两页。前不久，我有幸看 到我的director和一个更高级别manager的resume，都是两页，而第一页还放了好大一 张照片 :-)

再次是bullet。我建议你每个阶段的experience不要超过8个bullets，最好是5-6个。
最后讲一下experience 部分的遣词用句。

第一，最好以动词开头，且每个bullet的动 词不要重复；

第二，能避免的"the"全部去掉，句尾的句号全部去掉。Resume不用十分 遵循句法；

第三，每个bullet不要超过两行，且尽量包括"做什么"，"怎么做"和" 达到什么结果"。举个例子：
? Developed a spreadsheet model (怎么做) to collect and analyze project data, evaluate P&L and estimate prognosis (做什么), reducing operating costs by 10% (达到的结果)
当然，这个八股文三步曲并不一定适合所有的bullet，自己灵活调整，不必拘泥。

下面讲一下如何起步写resume。很多人觉得开始写resume是件很头疼的事情。我的建议 是首先把format定下来，然后就像填字游戏一样往里面填东西。姓名、地址、联系电话 、email、education等等都是硬信息，先填了再说。怎么讲，一个resume的框框总有了 ，不至于让人觉得空如白纸。下面要好好想想experience。这个比较费神。最好的方法 就是身边备一个小本，一支笔。走路、吃饭或睡觉时好好想想自己曾经做过什么，有过 什么成绩。每次想到什么马上写下来作为一个bullet。等有空时，再把这些信息都 upload到你的resume里。通常这个过程长则1-2个月，短则1-2周，等到你的resume被充 得有个4-5页长的时候，你就可以开始找个安静的时间让resume瘦瘦身，把bullets按不 同历史阶段分分类，重复的bullet去掉。然后再重复上述循环，等resume又有4-5页长 时再瘦身，这次把resume里技能重复的部分都去掉。然后按我前面说的几个写resume的 标准来重写你的resume。你的第一稿resume是你的骄傲。但是写完后，放一放，丢在一边不要再去看，一直等两、三个星期后再拿出来看。这段时间里，你可以去indeed或其他类似网站，找到你感兴趣的工作，把job description一个个全收录在一个word文件里，仔细阅读每个bullet并highlight所有的动词和软件名称。两、三周后，当你拿出你的一稿再看时，如果你还认为写得好，那恭喜你，你差不多已经完成50%的resume工作。如果你觉得还写得不好，那么把你从job description里看到的好词好句稍作变换 用到你的resume里。然后再放数周，再回来看。直到你满意为止。至此，internal的工作稍告段落。下面你可以把你的resume给其他朋友看看，他们多少会给你提供些有价值的看法，比如语法或句法的错误。Resume到这个阶段，基本上达到可以拿出去试试的时 候了。但是对于每个你要递resume的job opening，我还是建议你根据job description 稍作一些改动，以更符合这个opening的要求。当然，随着时间的推移，你可能也会发 现你的resume还需要这样或那样的修改。慢慢改，不用急，resume永远都没有perfect 的时候，但是你必须保证在你每次递交resume的时候，那个resume在当时是你所能提供 的最perfect的。

这里我额外给商学院的同学一个提醒，美国不少商学院的图书馆有最近两届MBA学生 resume的汇总，是公开供public参阅的，借来看看会很有帮助。我当时是把所有人的resume都复印了，关键字一个一个找出来，然后尽量融合到我自己的resume里。这个和 从job description里找关键字异曲同工，只不过我当时还没想到用job description而 已。

对于找工作来说，resume其实是算是简单的，变数不多。但是这并不意味着你不需要多花时间和精力。拿我来说，我的resume推倒重写不下10次。不算信息采集和整理，单单花在写resume上应该不会少于100个工时。看这篇文章的人，相信大都学历资慧远胜于在下，当然不需要这么多时间，但是若想仅仅几小时就能搞出一篇像样的resume，那也是很不容易的。

简历撰写网站：

下面是一些个人认为非常好的网站来帮助你完成你的简历：

http://www.howtowritearesume.net/login.aspx?

在线帮你写简历的。

http://www.bestsampleresume.com/

要是在线帮你写简历还是帮不了你，那么你就先到这里看看样本吧，几乎你想得到的样本全部都有。

付费修改简历的比较有名的网站如下（这个重要性希望大家意识到，如果你要找的工作是那些比较专业的，比如finance, 500强之类的，强烈建议请专业的人帮忙）：

e-resume.net

查找工作opening：

打仗需要资源，搞经济建设需要原材料，同样我们找工作需要知道哪里有工作的supply。

第一步，学校的career service center是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择(注：主要针对商学院来说)：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券(fixed income securities or real estate)，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。

第二步，登陆全美一些最大的招聘网站，让你的简历被更多的招聘者看到，同时你也有机会看到更加多的工作。美国有几个相当有名的求职网站，下面都列出来了。

job.com：也是全美国十大求职公司排名前几的了。

Beyond.com(强烈推荐)

Government Jobs：有一些比如说的交通啊建筑啊等一些跟政府有关的专业，那么这个网站就是专门为你设计的了。专门提供政府工作的网站。

Job online：　也量个非常好的网站，建议注册一下，时常关注。

local jobs: 专门针对想在当地找工作的人群。

snagajob.com： USA #1 source for hourly and part-time jobs,注意注意，有特长的同学的好去处，平时除了RA和TA还可以兼职一下:) 其实PHD同学们一般是有特长的，呵呵！这个网站专门为兼职而弄，如果有同学是FELLOWSHIP没有SSN，可以去这里随便搞个工作，然后就有SSN了。

找科技类的话推荐 dice.com，很多最新的职位在上面都很快贴出来。

然后在linkedin上有很多猎头。还有一个叫simplyhired.com的网站也可以看看。

比较大众的monster, careerbuilder就不多说了。

第三步，也是最重要的途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

顺其自然

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