中国本科生的6大软肋，彰显就业意识不强

lw57df3se9a · 发表于 2013-3-9 06:12:29

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》抒发能力
》发明性
我将这6大Competency分为3个档次：

盼望这篇文章，对行将走出学校、以及走出校门未几的年青人有所辅助:)
我不惊奇与中美之间这些差距，由于中国教导系统下，学生向来重技巧(Skill)、轻素质（Competency）。
倪传授指出的这6大软肋，全是Competency；并且跟大学毕业后真正的工作、职业发展有关。
事实上，美国对这方面的培养是从幼儿园就开端的！美国的表姐就曾经告知我，侄女睿佳5岁时，幼儿园老师就让她在本人小区里卖自家烤的Cookie。

本文出自 51CTO.COM技巧博客
》自信念、引导力，是优良首领的必备前提！
然而，美国的教育体制却看得更远，将‘领导力’作为造就内容之一。而在中国，大局部企业对‘领导力’不要领；即使是在一些优秀的企业内，也重要是对中高层干部谈的。
》问题解决、创造性，从职业发展的角度来看，则象征着是否顺利发展、良好发展。
》团队配合
美国密西根大学教学、上海交大密西根学院院长倪军昨天在“中美大学与翻新体系比拟”的报告中，指出中国本科生六大软肋：
》古代工作中，表白才能、团队协作是最基本，咱们在大学中培育天然是很有必要的。
》问题解决能力

》自负心
在大学中，很少谈到管理能力。即便是名目管理，也只是在治理专业中当作专业技能来教育的。

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中国学生熟谙方程式，却不善“利用题”。一碰到实际问题，美国学生的解决能力要比中国学生强良多。而中国学生，基本‘看不见’方程式在哪儿，也不晓得如何树立方程式。
》领导力
美国教育体系、家庭对这些Competency如斯器重，这才是真正让我惊讶的！

lwbu571 · 发表于 2013-3-9 07:21:48

呵呵，前途是光明的，道路是曲折的。慢慢改变，逐渐进步吧！

kofamazon · 发表于 2013-3-10 09:11:46

呵呵～有点道理

zhj_0074 · 发表于 2013-3-11 13:35:15

有点道理

ccbnzks · 发表于 2013-3-11 22:29:53

在中国这个社会大背景出现这种情况不足为怪

zvsnyala · 发表于 2013-3-22 10:03:18

看看吧，大家都会支持你

漂零 · 发表于 2013-4-2 17:17:20

专业抢沙发的！哈哈

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