杰瑞集团 2013年度校园招聘

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【公司简介】

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司是一家专业从事油气田钻采、完井、增产专用设备及零部件研发制造、天然气压缩设备研发制造、能源与环保技术服务、油气工程设计总包于一体的国际化综合性上市企业，现有十八个成员公司，六个驻外办事机构，在国内大型油田设有十多个服务基地，在美国休斯顿设有研发中心、营销中心和制造基地。总注册资本8亿元，总资产30亿元，员工总数2300余人，外籍员工60余人。2010年2月5日，杰瑞在深圳证券交易所上市，股票代码“002353”，上市后的杰瑞业务规模迅速扩张，进入跨越式发展的新时期并连续两年被评为福布斯中国最具发展潜力上市企业、中国中小板上市公司价值50强企业。

杰瑞致力于成为全球领先的设备供应商与技术服务商，在技术研发、产能规模、全球市场开发和品牌建设等方面取得了快速发展。在杰瑞，诞生了多项“国内第一”：第一台液氮泵车（橇）、第一台大口径连续油管作业车、第一台多功能混配供液车……在石油工程作业服务板块，杰瑞已经成为国内第一家可以提供全套岩屑回注服务和全套岩屑回注设备的公司。杰瑞油气田钻采、完井、增产设备与能源技术服务已遍布全球20多个国家和地区，是众多国内外知名油公司、油服公司的合格供应商和战略合作伙伴。

杰瑞非常重视企业文化建设，在实现组织目标和员工个人目标整合的过程中，形成了以“真诚、携手、争第一”为精炼表述的杰瑞文化和良好的组织氛围；杰瑞致力于搭建用心付出创造财富并且分享财富的平台，建立了良好的激励机制，截止到2012年1月份，奖励员工轿车117辆，有300多位优秀员工成为公司的股东，杰瑞用行动实践“付出必有回报”的理念。

【培训与发展】

员工是杰瑞最宝贵的财富，杰瑞为员工的成长和提高，构筑了全方位、多层次的培训课程体系。通过不同类别的课程体系、内部讲师管理体系、内部导师管理体系，支持员工充分发挥个人潜能，使公司成为“学习型组织”的同时，不断提升员工的综合素质和业务技能。

【多样化激励】

Ø 股份收益权激励：

从2011年起的六年里，杰瑞股份的三位主要股东将每年拿出400万股股份税后收益，零价格赠与优秀团队成员。

Ø 金钥匙奖：

杰瑞每年度内对为公司生产经营及管理效益做出特别贡献的员工进行轿车奖励，每年奖励数量不少于20辆。

【福利待遇】

五险一金、法定节假日、带薪年休假、免费工作餐、班车、年度健康体检、节假日福利、生日礼品等。

【员工活动】

春游、拓展训练、青年联谊会、足球对抗赛、运动会、元旦晚会等

【招聘信息】

Ø 海外销售工程师（英语、俄语、西班牙语专业各10人）：

英语、俄语、西班牙语专业本科及以上学历，热爱销售工作并敢于挑战高薪，具备优秀的听说读写能力；培训结束后将派往海外工作。

Ø 财务管理人员（10人）：

财务相关专业本科及以上学历，英语国家四级以上，六级优先。

Ø 机械设计工程师（10人）：

机械设计制造及其自动化相关专业硕士及以上学历，专业方向为油田设备、有限元分析者优先考虑。

Ø 工艺工程师（5人）：

机械设计制造及其自动化相关专业本科及以上学历，专业方向为机械制造者优先考虑。

Ø 维修与售后服务工程师（10人）：

车辆工程、交通运输、热能与动力工程（发动机\内燃机方向）、机电一体化专业，本科及以上学历，男性，能适应长期出差，英语四级以上，六级优先。

Ø 制冷工程师（5人）

岗位要求：

1、211院校制冷与低温工程专业硕士及以上学历，英语六级以上；

2、熟悉各类制冷工艺技术、设备制造相关设计规范和标准；

3、能借助工具书阅读本专业一般性的英文资料；

4、能熟练应用计算机windows办公系统和CAD制图等办公软件。

岗位职责：

1、主要负责LNG加气站、LCNG加气站、LNG液化等设备制冷工艺系统的设计工作；

2、负责制冷系统的主要部件的选型、技术交流和提交采购计划等工作；

3、负责制冷系统的三维方案设计和二维图纸设计审核工作；

4、负责制冷系统的技术文件编制工作、科研计划编制和技术攻关工作；

5、负责制冷系统的生产指导和安装、试车、运行；

6、负责制冷系统的安全技术操作规程编制和操作人员培训工作。

Ø 化工工程师（5人）

岗位要求：

1、211院校化学工程专业硕士及以上学历，英语六级以上；

2、熟悉各类塔器件的设计工作、熟悉设备制造相关设计规范和标准；

3、能借助工具书阅读本专业一般性的英文资料；

4、能熟练应用计算机windows办公系统和CAD制图等办公软件。

5、能熟练应用化工流程模拟软件。

岗位职责：

1、主要负责天然气液化、净化等设备的工艺和配管设计工作；

2、负责该系统主要部件的选型、技术交流和提交采购计划等工作；

3、负责该系统的流程模拟设计、三维方案设计和二维图纸设计工作；

4、负责该系统的技术文件编制、科研计划编制和技术攻关等工作；

5、负责该系统的生产指导、设备安装、试车和运行；

6、负责该系统的安全技术操作规程编制和操作人员培训工作。

【招聘流程】

1、请将简历投至：2264263051@qq.com或登录一览石油英才网2012校园招聘石油专场投递简历。

2、请在投递简历的同时提交个人成绩单和一张生活照。

3、通过综合测试考核者开具录用通知书、签订就业协议。