某石油（营口）公司招聘工艺管理、油库安全监理、计量员、行政综合经理、出纳及司机

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具体职位要求如下，有意者请发送简历至candy.liu@reliance-hr-international.com 本人MSN是xiaoyaotan2011@hotmail.com
岗位描述：
一、工艺管理
（一）职责：
1．负责绘制工艺设施流程图，编写油库工艺操作流程及相关制度；
2．负责油库收、付油工艺的现场操作指导和流程确认；
3．负责油库收、付油作业前对内、对外作业信息联络；
4．负责控制室工艺操作监督及作业指令下达；
5．负责各项工艺操作参数的统计、分析工作；
6．负责参与计量差量的原因分析；
7．负责制订油库工艺排查及技改方案，经批准后组织实施；
8．负责油库设备、管线、泵房、罐区等卫生管理工作；
9．负责作业用通讯工具使用需求的提报和日常使用管理工作；
10．负责对操作人员进行工艺操作培训与考核工作；
11．负责建设期设计施工图的审核；
12．负责建设期工程质量的监督；
13．负责建设期项目完工前“三查四定”工作；
14．负责配合建设期消防验收工作；
15．负责配合建设期油库设备设施调试工作。
（二）任职要求：
1．男性，35周岁以下；
2．大学本科以上学历，油气储运及相关专业；
3．熟悉油库管理相关法律、法规；
4．五年以上石油储运或同等岗位工作经历；
5．熟练操作办公软件、CAD软件等；
6．具有较强沟通能力、诚实守信、热情开朗、工作严谨、责任心与团队合作精神强；
7．此岗位需要夜间及节假日值班。
二、油库安全监理
1．职责：
（1）负责油库安全管理工作，协助站长贯彻落实公司的各项安全工作部署和安全生产责任制，并监督执行情况，协助站长与政府安全部门协调解决安全事宜，创造良好的安全生产环境；
（2）负责编制油库安全管理规章制度和操作规程，并建立相关台账，按规定对油库安全管理资料进行整理和归档；
（3）负责审查油库各项施工作业的安全措施，检查落实防范措施，监督执行情况，确保作业安全；
（4）负责油库作业日常安全监督检查，对违章操作及时制止、纠正并按规定提处惩处意见；
（5）负责协助站长组织做好各项安全大检查，提出检查发现问题和隐患的纠正和预防措施，并组织整改；
（6）负责对消防器材和消防设施进行定期检查，遇有问题及时报修，保障消防设备安全运行；
（7）负责编制油库应急预案；
（8）负责事故的现场安全保卫工作，参与事故调查处理，做好事故统计分析、上报工作和防范措施的落实。
2．任职要求：
（1）男性，年龄在50周岁以下，身体健康，能够适应现场工作；
（2）具有大学本科及以上学历，安全管理等相关专业毕业；
（3）掌握危险化学品知识及基本的安全管理理论；
（4）4年以上石油化工行业安全管理工作经验；
（5）具有注册安全工程师资格优先考虑；
（6）实际工作经验丰富者，可适当放宽学历要求。
三、计量员
1．职责：
（1）负责贯彻执行国家计量管理的法规、条例、办法和标准，负责编制并严格执行计量管理制度和操作规程；
（2）负责配合第三方商检、客户做好油品进出计量，包括储罐、船舶和铁路槽车计量；
（3）负责填制油品出入库台账，与财务人员核对数据和报表，保证数据的准确性；
（4）负责参与计量差量的原因分析、处理；
（5）负责组织做好库存盘点工作；
（6）负责计量器具使用情况的统计、汇总，制订需求计划，领用与发放计量器具，并负责所使用计量器具的维护和管理；
（7）负责计量器具的标定工作。
2．任职要求：
（1）男性，年龄在35周岁以下，身体健康；
（2）具有大专及以上学历，专业不限；
（3）具有计量操作资格证书；
（4）3年以上石油化工企业油品计量工作经验；
（5）石油化工院校石油相关专业毕业优先考虑；
（6）实际工作经验丰富者，可适当放宽年龄和学历要求。
四、行政综合经理
1．职责：
（1）负责各项行政事务的管理及对外公关事务的处理；
（2）负责做好重要信息的收集与传递，为领导决策提供服务；
（3）负责协助领导做好重要工作事项的督办、检查和反馈；
（4）负责公司各类文件资料的编审、上报工作；
（5）负责组织做好文件的登记、传递、催办、立卷和归档；
（6）负责组织制定公司规章制度，并监督实施和执行情况；
（7）负责组织做好档案的归档、保管、利用、销毁；
（8）负责印信、保密管理工作；
（9）负责组织做好各项接待活动；
（10）负责公司会议的组织、协调、实施跟进和会务组织管理；
（11）负责公司车辆的使用管理；
（12）负责组织公司低值易耗品、办公用设备、办公用固定资产采购、保管、发放工作；
（13）负责公司各项后勤保障工作等。
（14）负责公司组织机构设计、岗位设置和人力资源规划；
（15）负责制定公司的各项人力资源政策，组织开展招聘、教育培训、绩效考核、薪酬管理等工作。
2．任职要求：
（1）男性，年龄在40周岁以下，身体健康；
（2）具有大学本科及以上学历，中文、人力资源、行政管理等相关专业毕业；
（3）熟悉商务礼仪，具有5年以上大型企业行政管理及人力资源管理工作经验，熟悉行政、人事管理相关法律、法规；
（4）具有较强的写作及文字处理能力，掌握公文的基本格式、要求及写作方法；
（5）具有较强的内外部沟通协调能力，确保各项工作目标的达成；
（6）具有良好的表达能力，层次清晰、语言简练、逻辑性强；
（7）具有人力资源管理师资格优先考虑；
（8）熟练操作办公软件等。
五、出纳兼文秘
1．职责：
（1）出纳，财务报销及固定资产管理等工作：现金和银行结算业务；审核和传递银行各种票据；审核记账凭证，办理货币资金的付款业务；妥善保管现金、有价证券和各类银行票据；做好现金提取、存入工作，确保库存现金不超过银行核定的限额；结算日业务终了，根据收付款票据，登记核对现金日记账，清点库存，填制库存现金盘点表，做到账实相符；掌握现金使用情况，对现金管理提出建议或意见。
（2）文档及行政综合管理：负责公司文件的签收、登记、传阅及归档前的管理工作；负责公司文件的登记、编号、排版、装订、印发及归档前的管理工作；负责做好档案的归档、保管、利用、销毁；负责参加公司会议，并做好会议记录，形成会议纪要；负责公司低值易耗品、办公用设备、办公用固定资产等的采购、保管与发放工作；与办公场所物业对接，按时缴纳电费、维修费，租赁办公区等相关事宜并支付相关款项；负责办公室装修、消防、空调、家具、通信、网络、绿植等维护工作；
（3）行政前台：前台接待、电话转接、会务服务及后勤保障等；
2．任职要求：
（1）女性，年龄在35周岁以下，身体健康，外在形象、气质较好；
（2）具有大专及以上学历，会计、计算机、中文等相关专业毕业；
（3）具有会计从业资格证书；
（4）有会计、出纳或文秘、行政管理工作经验；
（5）具有很强的责任心、较强服务意识和写作及文字处理能力；
（6）具有良好的表达能力，层次清晰、语言简练、逻辑性强；
（7）熟练操作办公软件等。
六、司机兼办事员
1．职责：
（1）负责执行公司接待和日常工作出车任务；
（2）负责做好车辆的日常维护、安全停放和卫生清洁工作；
（3）定期做好车辆的维修保养工作；
（4）严格执行请示与汇报，完成领导交办的其他行政综合事务：办公室装修、礼宾接待、公司保卫和保密等事务。
2．任职要求：
（1）男性，年龄在35周岁以下，身体健康；
（2）具有高中及以上学历，专业不限；
（3）掌握交通法规；
（4）熟悉车辆构造、性能以及车辆故障的判断与解决方法,掌握各种复杂路面的驾驶技能；
（5）有A型及以上准驾车型机动车驾驶执照；
（6）具有很强的安全意识和执行力，熟悉基本的接待礼仪、服务规范。

岱海青蓝

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